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日本生命保険相互会社の平均年収は406万円、年収範囲は100～1300万円です（1847人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2493件掲載中。

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日本生命保険相互会社の口コミを探す

回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	6万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:お給料は営業なのでいいと思います。固定給なので成績にかかわらず毎月同じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給与は育成期間の2年間は安定しているが賞与は少ないと感じる。生命保険だ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給があるので、数字ができなくても毎月の給料に変わりはありません。一

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	10万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	400万円

年収・給与の満足点:給与額は同年代と比べて非常に高い。年功序列で基本的に上がって

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回答者：女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	55万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:固定給。残業はみなしで、越した場合の支給はなし。賞与はランクによってベ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	4万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:固定給職種の為、毎月の金額に変動はない。入社年数は関係なく役職に応じて

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回答者：女性/ 支部長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:賞与等は活動しっかりしていけば上がっていくので、お客様のところに足しげく通

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーテイル部門/ 法人職域リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	0万円	0万円	200万円

年収	660万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:・法職FCで入社した場合、将来的に異動を希望するのであればリーダーかE

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回答者：女性/ 職域営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	0万円	160万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:どれくらいの数字、ノルマをやればどれくらい給料やボーナスがもらえるか規

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回答者：女性/ 法人職域fp/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:主力商品や損害保険の販売件数により、多少インセンティブが毎月つくがさほ

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回答者：回答なし/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人市場/ FC

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:頑張った人にはそれなりにボーナスも出ますが、FC職はボーナスの上限があ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246557万円	15409万円	0万円	61639万円

年収	246557万円
月給（総額）	15409万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	61639万円

給与制度:入社3年目まではインセンティブの割合が少なく、固定給がベースとなる為そ

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 、/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	25万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:やればやるだけ給料につながる仕事でやりがいがある会社です。その分できな

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:契約の成績次第です。新しく営業職員を採用したり、お客様のアフターフォロ

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は1-3年はほぼ変わらず3年目で上位ランクにいけば給与は上がるが上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給といっても5000円ほどのためあまり意味がない。賞与は1ヶ月分にも

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回答者：女性/ 生命保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
258万円	20万円	0万円	18万円

年収	258万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:2年間の育成期間が終わると、3年目から独り立ちになり完全に個人事業主に

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:額面の総支給額で見ると、同年代の給料よりはもらえてる印象があるが、基本

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	48万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:営業だが基本給が出るのは安心だった。営業成績はそこそこ取れば良いという

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回答者：女性/ 法職FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社する職種にもよるが、FCといった営業職で入社すると、その後本部や内

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:場所によって違うが、私の在籍している部署は固定給である。成果を出しても

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回答者：女性/ ASC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京中央総合支社

4.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:生保・損保の商品販売ごとに評価がされ、のちのボーナスと昇給に反映される

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年に2回だが成績が大きく影響するため、成績が良ければその分反映さ

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:会社が求める成績をきちんと達成すれば、給与があがっていく制度

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回答者：女性/ 法職FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:新卒入社なのでボーナスはとても少額のため、他の会社の新卒よりも年収は2

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回答者：女性/ FC/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:数字を取ればとるほどボーナスに反映します。数字を取れなくても、最低金額

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:賞与は年に2回です。インセンティブ:インセンティブにより成り立っています。

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回答者：女性/ 営業職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
391万円	0万円	0万円	0万円

年収	391万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:福利厚生についてや、スケジュール管理は全て自分次第なので、お

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業手当が固定残業代がありますが、それ以上残業しても出ません。残業はし

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回答者：女性/ トータルパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	0万円	17万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:実績給が基本なので、成果を沢山上げればその分給与が沢山もらえる。沢山の

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:1年目は基本給に手当が加算されるので安泰。成績手当も天井がないので成

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	10万円	250万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:長く働き続けることで給与はあがっていく制度設計。良くも悪くも旧態依然の

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川西北営業所/ 営業職員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

賞与:頑張れば頑張るだけ見合うお給料を貰えます。実力主義で分かりやすいシステムで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスは実力によって金額が変わるので成績を上げることが必要になってく

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回答者：女性/ 法人職域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:FP２級取れば２万円支給されるようだが、受験料やテキスト台が自腹なため

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三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区神田駿河台３−９三井住友海上駿河台ビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 保険金支払/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険金支払

給与制度:今は年功序列。女性優遇のため課長代理にまでまずはストレートに... 続きを見る

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第一生命保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区有楽町１−１３−１日比谷本社

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスが本当に少ない。それだけでやる気が削がれた。評価制度... 続きを見る

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アクサ損害保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都台東区寿２−１−１３偕楽ビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:評価面談がないまま、何の説明もなく、次年度の給与と雀の涙のボ... 続きを見る

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会社名	日本生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nissay.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

※ 一部、四季報データ参照

日本生命保険相互会社の平均年収は406万円、年収範囲は100～1300万円です（1847人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2493件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(573件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11921件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2256件)

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