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NTN株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は余るほどありますからやりがいも見つけられることでしょう。風通しはいいので相談しやすい環境です

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もしっかりありますから新しい問題も組織として解決できることでしょう

ダイバーシティ・多様性:
気にすることありません、

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな日系企業なため、年齢給など存在する。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:ゆるいイメージ。競争がない。今が良ければそれでいいと考えて
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機械事業本部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:以前より風通しは良くなった感はある組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:若手の意見が通りにくい組織体制・コミュニケーション:風通し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の従業員も働きやすいと思う。人も良く面倒見がいい人
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:開拓者精神を風土としているが、個々の意識はまだまだの雰囲気
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:現状に満足する、変化を恐れる、風通しは悪い横のつながりは同
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、昔ながらの社風が残っており挑戦はなく、先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:非常に保守的で前例主義の印象です。あまり変化を好まない社員
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:比較的温厚な人が多い印象です。みなさん優しいのでとても良い
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する社風ではない。そもそも業界的にも成熟しきって
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統を重んじる社風。会社の利益より従業員を重ん
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:典型的な日本会社でマニュアル通りにすれば会社の中で無難に過
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:ほぼ横並びに昇給していく。上司とのコミュニケーションはとり
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:一言で言えば典型的な日本の大企業、年功序列型です。部署にも
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:年功序列であり、出る杭は打たれるように感じる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な社風。優しい上司が多く、パワハラ等は聞
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:働かない高齢社員が高い給料を貰い、給料の低い若手が難易度の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月29日
ダイバーシティ・多様性:研究開発部門は女性はまだ少ない。外国籍の人はたまにいる程
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SCM/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:若手からでも海外勤務のチ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:慢性的に収益がとても悪い為、挑戦したくともとにかくお金がな
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、上司からのサポートは少ない。これはか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:保守的かつ製造側が強い印象。社員の向上心はあまり高くなく、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:保守的な風土であることは間違いないと思います。よくある大企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:完全年功序列なので、若い人の発言の場やチャレンジできる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:おだやかで紳士的人を大切にする社風はある古い会社なので、感
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:上司は穏やかな人が多く、風通しは悪くなかった。工場とスタッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:従業員は和気あいあいかとおもう。一方でガツガツしている人間
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

4.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。そのため人によっては面白みを感じないかも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:新しい事業にも取り組んでいるが、特に製造部門は保守的な人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日系企業気質があり、年功序列という意識は大きい組
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:工場の力が非常に強く、逆に営業の立場が低い。顧客ファースト
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:会社の一体感が無く事業所ごとで別会社のような感じです。保守
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:まあまあいい方組合が
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