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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事

3.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:
この会社での成長はあまり感じられないかもしれません。
ただ、ゆっくりと時間をかけてマイペースにという点では、すごく働き易く、良い会社だと思う。
資格奨励金などもあった気がするが、どこの会社にも言えるが大したものではない。
難易度に合っていなかったりするが、簡単なものであれば受験料程度が返ってくる為、無料で資格が取れると考えると悪くはない。

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:手をあげればなんでもやらせてくれる研修も自分から提案すれば受

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得には前向きで、資料等もたくさんあるので勉強できます。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月24日

成長・キャリア開発:成長できます。手当もありますから補助全額です働きがい:幅広く

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SCM/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:通信教育を受講し、完了すれば受講料の一部を会社負担してもらえ

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回答者：男性/ ベアリング製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 岡山製作所、テーパー工場　小型製作課　研削B内輪係

3.3

口コミ投稿日：2024年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修あり働きがい:仕事の内容は難しく、覚えるこ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機械事業本部/ 部長

2.4

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当や社内eラーニング制度は充実しています。働きがい:出

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は非常にしょっぱい。昇格に必要だから取得するとい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

成長・キャリア開発:社内研修では基礎的なことを学び、不足部分は

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回答者：男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得費用の補助金制度有。職種に応じた研修有。働きがい:自

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、会社推奨のものでないと貰えません。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

働きがい：海外営業部門では、入社一年目から数億円の予算を任され、責任感を持って仕

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:下請けや取引先など複数の企業と交流がある。働きがい:顧客に要

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格手当があり、資格取得でお金がもらえたりする。働きがい:自

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:新入社員として入社すると導入研修が手厚く行われる。業務に直接

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術課

2.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:会社の奨励する資格を取得すると、資格に設定されたレベルに応じ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:資格取得を積極的に推奨しているが受験する際の補助金が以前に比

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:キャリアは人事の決定によって大きく左右されるが、年に一度アン

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格の受験費用を補填してもらえる。働きがい:苦労

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:資格はランク別に分類されており、ランクの高い資格ほど奨励金が

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:仕事ができるようになれば、新しい業務を任せられる。一方で、仕

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:技術者には人気なようですが、成長という点ではいまいち・・・。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:社内研修やeラーニングは頻繁におこなわれおり、教育に力を入れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:海外勤務の可能性があり、グローバルな働き方をできる選択肢はあ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:あまり希望が通らず、自分の描いたプランでは働けない。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:たまに研修がある働きがい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:新入社員の時から研修が充実しており、資格を取ると手当がつくこ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月07日

働きがい:ワークライフバランスを重視した働き方が出来

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:成長は上司によると思います。自由にやらせてくれる方もいますが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支社支店/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:世の中を広く知ることが出来ました。色々な産業に使われますので

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:成長は感じない。社内で必要になる資格試験の費用は会社持ちなの

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:働きがいはない。私がいた場所では、他部署との調整ばかりでスキ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:若くてもそれなりに責任のある仕事を任せてくれると思います。入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

働きがい:営業は若いうちから大きな得意先を担当できるので、プレッシャーを感じなが

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会社名	NTN株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ntn.co.jp
所在地	大阪府大阪市西区京町堀１丁目３－１７

従業員数	5953名
連結従業員数	24687名
設立年	1934年
資本金	54346百万円
代表者	大久保博司
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	731万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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