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回答者別の社員口コミ(旭化成株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プラントエンジニア 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プラントエンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:カレンダー上での夏休みがなく、有給休暇を消化しなければならな
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
ダイバーシティ・多様性:多様性を尊重するという方針は出ているが、男性の育休は未だ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:一般的なものは全てあると思う。住宅補助も手厚い。オフィス環境:古い工場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:特にない。強いて言うなら近くに実家がある人は家賃補助が出ないため自腹で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:家賃補助は他社に比べても良いと感じる。うちより貰えるところを聞いたこと
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:入社当時はOJTで一ヶ月放置されて何をしているのかよくわからず睡魔と
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:最近は教育制度も充実している。若手には資格取得応援制度もある。実業務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:上の人には中途入社組をあまりよく思ってない人がいるようだ。今までの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:中途入社が年々増えていると感じる。今までと違ったやり方で仕事を教え
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:1つの設備についてとことん掘り下げることができない。マンパワー不足や無
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:大規模設備の導入をして立ち上げた時には達成感がある。いろいろな工場を担
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒、高専卒、大卒、大学院卒と完全に学歴で決まる。差がありすぎてモチベ
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の企業にいる同級生と比べると少し上。ボーナスもそれなりにもらえるが昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:生活残業してる人が多いと感じる。残業削減と言っているが特に厳
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりけりだが、36協定によって基本は40時間以内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:典型的な昔ながらの日本企業。新しいことを取り入れるとは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:大切にしていることはわからないが、人間関係は良好。仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日に有給取得推進日を設けて消化率を上げているので有給が数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日。休日出勤も繁忙期にはあるが、代休若し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:経営陣と管理職、組合員と同じ方向を向いているとは思えない。上から言われ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:個人の裁量に任されている部分もあるが基本的には上司の意向に沿って進めて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないと感じる。家庭を持ってる人は管理職になれてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:時短もある、フレックスもある、時間休もあるため大分働きやすいと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:本社以外の製造拠点は古い建物が多く綺麗とは言えない。リフォーム等行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:本社は日比谷へ移転してすごく綺麗になった。共用部は清掃業者が入るが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:出産休暇、育児休暇後に辞める人が多い。会社自体は復帰を望
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:研究、開発は多くの女性社員がいる。女性の管理職は少ないが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:大手なので受けました。入社後のイメージは昔ながらの日本企
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:大卒、大学院卒であれば出世が約束されているが、高卒、専門卒、高専卒は国
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:みなさん親身になって相談に乗ってくれる。職場の雰囲気も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】大卒、大学院卒の人達は黙ってい
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旭化成株式会社の回答者別口コミ (242人)

  • 研究開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年06月14日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年06月15日
  • 樹脂製品事業部 / なし / 海外営業 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月25日
  • 製造オペレータ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年05月01日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年11月27日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月19日
  • 事業部長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年07月26日
  • 生産管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月15日
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