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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:各種補助や手当てはおそらく月並みで、可もなく不可もなくと行った感じ。決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては人それぞれ。フレックス制度が導入されたことで、
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回答者: 男性/ 工直設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:内容は充実しているが独り身では実感は少ない。オフィス環境:滋賀本社はそ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:穏やかで真面目な方が多いです。据付やメンテナンスの現場は非
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:退社して2年経過しているため、詳細は分からないが国内生産拠点では
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に2回自己評価シートみたいなのがあります。自己目標を設定し、半年後そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:若手をしっかり成長させるための制度や、風潮があると思う。最
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ サービス営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 190万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:給与そのものは一比較しても高水準であると思われる。営業なので残業手当等
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回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:オーナー企業体制である。ボトムアップ型ではなく完全なトップ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い文化です。上に意見を言い難い印象です。上
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ サービス営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 60万円 0万円 240万円
年収 940万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:賞与については、年2回の目標管理制度で適正に数値化された上で支給係数となっ
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅手当は9割負担(寮の場合)、交通費、賞与は充実していると感じる。周
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回答者: 男性/ サービス営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、年間休日も多いので休日面ではワークライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:営業であれば、多忙な時期は九時以降の退社が当たり前。休日につ
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は結構いい方だと思います。給与は残業が多ければそれなりに貰えますが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
オフィス環境:オフィスは某シロガネーゼな所だったので、ある意味自慢できるところで
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:あまり充実していないし、住宅補助は制限付きで補助額も安いです。最低限の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:大型連休が年に三回ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始と大
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回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:営業職はまだ比較的に休暇は取りやすい。しかし他のフィールド部
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業は残業した分自分でつけれます。それを上司に報告する流れです。賞与は
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回答者: 男性/ サービス営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客様から、当社の製品を採用して良かったと言われた時や
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回答者: 男性/ サービス営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:何か特筆した福利厚生があるわけではないが、住宅手当については非常に少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:現在、保守の仕事を東京でしている2年目社員です。現場の仕事以
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与水準は製造業としてはごく標準的なレベルだと思います。決して低くはあ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:一定の条件を満たせば家賃手当がもらえます。家賃の上限はありますが、9割
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝休みであるため良いと思う。勤務時間は部署により異
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:オフィス正面は綺麗で見栄えがよく整っている。夜間の待機用に仮眠室が
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早朝夜間待機がありワークライフバランスはほぼ取れな
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口コミ投稿日:2020年03月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や賞与はとてもいいです。賞与は新卒1年目の冬からでも結構もらえます
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:エレベーターメーカー大手であり、インフラを扱う企業であることから安定
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口コミ投稿日:2019年11月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは他の会社に比べて比較的良い。若年層でも充分もらえその点では非
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:上層部の言うことには逆らえにくいです。強いて言うなら営業サ
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口コミ投稿日:2019年11月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当が残業手当、住宅手当、資格手当しかない。残業手当は36協定を超える
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:ほとんど年功序列ですが、優秀な人は昇進します。挑戦しやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:正面と裏面で差が激しくハリボテ感が満載。シャワーはボロボロ、仮眠室
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