口コミ430件
年収・給与66件
求人3件
フォロー数101人

フジテック株式会社の平均年収は546万円、年収範囲は250～1100万円です（59人の正社員の回答）。

フジテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

フジテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
546万円	250~1100万円	59人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	546万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	59人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	532万円（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	720万円（平均年齢47.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	539万円（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	521万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	543万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	600万円	24人
30~34歳	597万円	750万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

フジテック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
ボーナスは比較的多くもらっている印象で、他社と比べても割と多く支給されていると思う。最近は昇給額も増額しているようで、将来的に上げていくようだ。

評価制度:
給与に関しては年功序列のため長く勤務していれば自然に上がっていくが、仕事ができる出来ないに関係ない点があるためモチベーションを保ちづらいところもある。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は悪くないです。ボーナスもかなり出ている方だと感じます。仕事ができ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は2回。昇給は新卒ではほぼ差がつかない。役職がつけば大幅に上がるが

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	15万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	187万円

給与制度:東京に関して、昇級枠が少ない為、給料が上がりずらい。途方よりも多忙にも

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回答者：男性/ 機械設計（計画設計）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術本部　東営業技術部／課長代理/ 役職なし

2.6

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	38万円	15万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	212万円

給与制度:新卒で入社してしばらくは、昇給額は多くないが係長、課長代理と昇進のタイ

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	0万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給が低め。賞与が高め。残業については数万の固定手当の部署が半数。住

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回答者：男性/ サービスエンジニア・整備士・メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西カスタマー技術部/ その他

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は目標管理シートの達成度により上司より評価され決められております。

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回答者：女性/ メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 近畿統括本部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:一般職の間は差はないが主務職に上がると差が出てくる。早くに上がる方が

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回答者：女性/ メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 近畿統括本部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:評価は年一回の目標管理シートにて達成度合いで決まる。目標管理シー

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回答者：男性/ エレベーター・エスカレータ据付、改修、保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンス/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	28万円	0万円	114万円

年収	456万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:平均年収７３０万程、昇給は年に一回で年功序列で決まるといった感じ。交通

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年に2回自己評価シートみたいなのがあります。自己目標を設定し、半年後そ

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は結構いい方だと思います。給与は残業が多ければそれなりに貰えますが

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回答者：男性/ サービス営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与は年間約6ヶ月。また残業代がほとんどをしめる。昇給は、役職が上がる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給安く、残業代とボーナスで調整している。評価制度:年功序列社内的に

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回答者：男性/ 海外営業、マーケティング、販売促進/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル業務部　等/ 参事

4.7

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業界並み評価制度:社内基

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:平均水準よりは高めだと思う評価制度:昇格については上が上がらなければ枠

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は残業がある分良く感じます賞与は去年約6ヶ月でしたが今年は4ヶ月に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	10万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	152万円

給与制度:毎年の4月に昇給があります。7月と12月の最初の金曜日が賞与の支給とな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	8万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年齢と共にあがっていく年功序列です。評価制度:年功序列、目標達成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスと残業代が大きいと思います。評価制度:良くも悪くも年功序列だと

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	60万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代はしっかり払われる。基本給が安いので重要評価制度:実力主義が強い

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:とても良いと思います。評価制度:基本的に年功序列

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	6万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は平均より少し高め評価制度:評価は上司、配属

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	24万円	10万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は少ない、残業ありき。評価制度:良くも悪

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:残業で稼ぐ会社評価制度:実力なければ上に行

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は基本給は高くないが残業代とボーナスで高い方だと思う1年目は残業が

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一部上場企業の為、それなりにお給料は頂けます。賞与は多いと思います。評

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列評価制度:典型的な年功序列です。10年ぐらいはどんなに頑張ろう

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:住宅手当は9割負担（寮の場合）、交通費、賞与は充実していると感じる。周

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はわるくはないとおもう。しかしそれはほとんどが残業によるものです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にボーナスは多いと思われる。評価制度:ある程度の役職につくにはコ

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回答者：男性/ 保守検査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	10万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年一回昇給があり最低でも5000円から10000円ほど上がる役職につ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収に関しては同年代と比べて多いとは思いますが、基本的に残業代ありきの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与や賞与はとてもいいです。賞与は新卒1年目の冬からでも結構もらえます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは他の会社に比べて比較的良い。若年層でも充分もらえその点では非

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口コミ・評判に関する注意事項

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フジテック株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準があまりにも低すぎる、いくら契約だからって下げすぎ。スズメの涙

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フジテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:健康保険組合が比較的充実しており、インフルエンザの予防接種も希望者は予

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回答者：男性/ 保守検査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月19日

福利厚生:退職金、住宅補助など一通りある都心部になるほど高くなりますオフィス環境

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不動技研工業株式会社の年収・給与

3.3

長崎県長崎市飽の浦町５−３菱興ビル本館１Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:毎年のベースアップは基本として無いが、頑張った分昇給時の幅が... 続きを見る

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株式会社デザインネットワークの年収・給与

3.0

東京都千代田区麹町３−６住友不動産麹町ビル３号館４Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部

給与制度:リーマンショック以降、賞与はまちまちになっています。入社時の... 続きを見る

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株式会社フジキカイの年収・給与

3.2

愛知県北名古屋市沖村西ノ川９１

メーカー・機械

回答者：男性/ 生産部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

給与制度:出張が非常に多く、出張にどれだけ行ったかで給与額も大きく変化... 続きを見る

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株式会社放電精密加工研究所の年収・給与

2.6

神奈川県横浜市港北区新横浜３−１７−６イノテックビル１１Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 自動車部品/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

給与制度:毎月のベースのお給料は大体決まっていました。残業は月や週によ... 続きを見る

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株式会社フジキンの年収・給与

3.0

大阪府大阪市北区芝田１−４−８北阪急ビル３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:各種資格手当住居手当、昇給はあります。賞与もあります。資格手... 続きを見る

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株式会社不二工機の年収・給与

3.1

東京都世田谷区等ー力７−１７−２４

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賃上げムードにのっかり、中堅企業のなかでは多いと思う。自動車... 続きを見る

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株式会社アイティーオーの年収・給与

3.8

愛知県豊明市栄町西大根３０−２１

メーカー・機械

回答者：男性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与（ボーナス）はありませんが、最初から基本給の金額高いこと... 続きを見る

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株式会社シライテックの年収・給与

2.7

大阪府東大阪市柏田西３−５−２１

メーカー・機械

回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:シライテックでは日々の作業を直属上司がしっかり見てくれていて... 続きを見る

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ニデックオーケーケー株式会社の年収・給与

2.5

兵庫県伊丹市北伊丹８−１０−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 購買部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

賞与:いままでは、労使協議会を3回を行って業績に応じて夏、冬の賞与... 続きを見る

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会社名	フジテック株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.fujitec.co.jp/
所在地	滋賀県彦根市ビッグウィング

従業員数	3040名
連結従業員数	10206名
設立年	1948年
資本金	12533百万円
代表者	内山高一
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	753万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

フジテック株式会社の平均年収は546万円、年収範囲は250～1100万円です（59人の正社員の回答）。

フジテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	532万円（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	720万円（平均年齢47.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	539万円（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	521万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	543万円（平均年齢37.0歳）

フジテック株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

フジテック株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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