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三井住友カード株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:
有給取得が必須であり、上司からも取得していないと指摘されるため私用でもとてもとりやすいと思う。また休日出勤しなければならない場合でも、翌週には必ず振替休日を取得できるため、週休2日は遵守されている。午前中や午後休なども取りやすいく、当たり前に取得する文化ができていると思う。しかし休みについては、カスタマーセンターや債権管理部署など土日対応がある部署はシフト制になり、固定休にはならないため、配属部署によって休みは異なる。しかしながら週休2日は必ず取得できるので、平日休みでもいい人にとっては向いている。またセンターなどは繁忙期などもあるため、月の中で休み希望が出しやすい日とそうでない日がある。

多様な働き方支援:
時短勤務は取得しやすく、時間も何パターンかから選ぶことができる。

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい雰囲気。勤務時間も部署によるが、耐えられるほ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署により忙しさに差が大きい。忙しい部署は平日プライベートな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々です。休暇は一般的には取りやすいですが、部署
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:部署に依るところが大きい。基本的に残業を抑制するようなカルチ
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回答者: 回答なし/ 事情企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で休憩45分、拘束時間は8時間45分。残業は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入していて、各自がライフステージに合わ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に取りやすい文化で有り、年間で有休消化率90%を必
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回答者: 男性/ クレジット信販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:縦割り業務な為、自己の業務の進捗により休みは取れるが、業務が
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回答者: 回答なし/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署による差が激しい。まだコールセンターではシフト制のため留
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:労働時間も自らの意思である程度はコントロール可能だと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入している自分で自由に決めて、休みを取得
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回答者: 女性/ 基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々。テレワークが週の半分を占める場所もあれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあると思う。ここもと、社会的にもワーク
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
休日休暇:休暇は取りやすい。5営業日連続の休暇に他の休暇を接続することも可能なの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:労働時間は長い。優秀な人ほど仕事が振られ、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:優秀な人が多く、残業を少なくかつバリバリ働ける人が多いように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業は45時間程度。休暇は非常に取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代理

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は自分次第ですが周りはほとんど残っている為、必然と多くな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、休みは取りやすい。全社的に休みを取得しようと
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回答者: 男性/ 部長代理補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが総じて時間外は増加傾向にあると感じます。特に、営
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:従事する業務に大きく左右され、ワークライフバランスを実現しや
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるところもありますが、比較的残業しているところが多い
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回答者: 男性/ 加盟店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。部署にはやるものの。休暇は繁忙シーズ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:定められた労働時間を消化していれば、勤務時間・出退勤は自由であり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:仕事に関しては、やればやるほどある。ただし、慣れてくれば、通常
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールマーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:部店によるが長時間労働が状態化している部署も増えている、制度
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:・原則完全週休二日制・所定労働時間は1日7時間30分(途中休
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ コールセンター

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:派遣社員でコールセンターでの勤務だが、顧客対応が長引かなけれ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:スポット休暇(連休制度?)、有休などは積極的にとれる環境。半
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回答者: 男性/ カードローンセンター所属で債権回収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カードローンセンター/ 嘱託

4.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・仕事量:朝8時から簡易裁判所に出廷するために、資料を確認する。その後裁
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:パート→契約社員→正社員(役職なし)→主任→マネージャーと上がって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:休暇については自由に取れる。勤務時間も8時間勤務→7.5時間
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:免許証、マイナンバーカード、源泉徴収票などの見方がわ
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回答者: 男性/ カードローンセンター所属で債権回収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カードローンセンター/ 嘱託

4.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:民法のみならず、民事訴訟法や、少額訴訟の実務能力が養
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