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三井住友カード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:全員ではありませんが社員同士とても仲が良いです。社員同
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:やはり体育会系です。そうでない方もいますが少ない気がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:営業系は若手が多く明るい。管理部門は地味で静かです。部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生がしっかりしている。親の看護休暇や男性の育児休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:柔軟に対応できることがまだまだ少ない。また適材適所に人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:やはり先人の先輩方が作りあげた確固たる基盤はしっかりし
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回答者: 男性/ 管理、企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は集中して仕事をしており、気軽に声をかけられる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とは月に一度、評価含め1対1で話をする面談がセ
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:毎朝または毎週月曜か毎月月初に朝礼がある。部署によって朝礼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:金融機関である為、常に業務に間違いはないかなど二重で精
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:全社的に人間関係は非常に良く、部署内はもちろん、他部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
企業文化・社風・組織体制:役職があるひとについても、『さん』づけで呼ぶ文化があり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:財閥系の名残も多く残っています。三井と住友の出身によってだ
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回答者: 女性/ オーソリセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:派遣同士とても仲がいい。社員もみんな非正規上がりだったので
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:派遣社員だったので不明組織体制・コミュニケーション:派遣社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:男性トイレは待つことはないが、女性トイレは待つ必要があ
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