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三井住友カード株式会社の口コミ一覧ページです。三井住友カード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを707件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井住友カード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:1/3体育会系,1/3ベンチャー気質,1/3金融機関体質組

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・仕事量:仕事に関しては、やればやるほどある。ただし、慣れてくれば、通常

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8

口コミ投稿日：2024年10月26日

事業の強み:リーディングカンパニーであることから基本的に胸を張って紹介できるサー

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:風通しは思ったよりいい。所属部署にもよるが、若手が挑戦でき

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:企業自体は挑戦する姿勢がある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:金融系では恵まれていると思う、やっている仕事に対する対価、コストパフォ

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回答者：女性/ 基幹職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。全体的に人への思いやりを持つ社員が多い。組織

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アクワイアリング統括部/ 部長代理

4.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	10万円	300万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列が捨てきれない部分は存在。昇給は、スポットライトを浴びている部

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生制度の満足点:福利厚生制度は恵まれている。休暇制度まで含めるとかなり充実

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテールマーケティング部

2.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:部店によるが長時間労働が状態化している部署も増えている、制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は年功序列ではあるものの、賞与は実力値ベースで判定される。評価制

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回答者：男性/ クレジット信販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	70万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与賞与については高い水準だと感じます。評価制度:基本、即戦力として扱

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

勤務時間・休日休暇:優秀な人が多く、残業を少なくかつバリバリ働ける人が多いように

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

働きがい:成長意欲があれば、手を挙げれば任せてもらえる環境だと思います。若手がバ

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回答者：女性/ 基幹職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与、賞与ともにとても良い。仕事はそれなりにハード。評価制度:年に一度

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は金融系であることから非常に高いただインセンティブはなく年功序列的

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生:住宅補助は、基本月4万円。東京への異動になると7万円以上出る。寮はない

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月24日

福利厚生:住宅補助は十分にもらえる。結婚後の手当てや、男女問わず育休も推奨されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと感じる。ただし、挑戦を通す為の個人スペ

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 証券ビジネス部

2.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:マーケティングやデジタル領域に知見のある優秀な学生の採用に力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性は有給休暇も取りやすく、産休・育休も非常に取りやすい環境だ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

事業の強み:カード会社としてダントツで大きいので、他の会社と比べて優位性はある。

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回答者：男性/ クレジット信販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが部署間の連携はあまりとられていない。基本業務

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:業績とあまり連動しておらずこれまでは右肩上がりで支給月数は伸びていた。年収

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	280万円	120万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	280万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社比多い。賞与は6ヶ月分以上支給される。評価制度:近年、実力主義

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテールマーケティング部

2.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与に全振り。住宅手当や退職金は低め。評価制度:これまでは年功序列方式

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月06日

企業カルチャー・社風:親切な明るい人が多く、若手でも意見を言いやすい。ただ、縦割

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:挑戦を推奨する風土。立場関係無く発言するのを求めてくる。組

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	4万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:業界の中では高い方。マネジメント層にならなくてもそこそこ貰える。手当は

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回答者：男性/ 加盟店営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、最近は自己研鑽への取り組みも人事評価に直

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回答者：男性/ クレジット信販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年06月28日

勤務時間・休日休暇:縦割り業務な為、自己の業務の進捗により休みは取れるが、業務が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:トップダウンで風通しは非常に悪い。上の命令は絶対。その分意

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:風通しは年々良くなっている傾向です、一部の役員が入れ替われ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:残業は45時間程度。休暇は非常に取りやすい。多様な働き方支援

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:手当や研修ありますが、意味があったなと思える研修は正直少なく

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	三井住友カード株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.smbc-card.com/index.jsp
所在地	東京都江東区豊洲２−２−３１ＳＭＢＣ豊洲ビル

従業員数	2752名
設立年	1968年
資本金	34000百万円
代表者	大西幸彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.3 口コミ(2413件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1325件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1738件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1856件)

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