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バイエル薬品株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助は、社宅でも持ち家でもいいと思う。社宅の持ち出しは2割負担で、
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:正社員であれば福利厚生は手厚い。契約社員でも下手な会社よりは良いと思い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月23日
福利厚生:営業車プライベート仕用可(申請制)。単身赴任者の帰宅交通費支給。オフィ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
オフィス環境:各県にあった事業所を無くしたので、基本直行直帰。会議の際は貸し会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:依然と比べると住宅補助は下がったが、他業種も含めれば恵まれている。持ち
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回答者: 女性/ MRとメディカルを経験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルアフェアーズ

3.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:住宅手当があるので、家を買うにはとてもよい。オフィス環境:駅から近く、
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:購入した自宅に対して住宅手当が支給される等、福利厚生は充実している。オ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:住宅補助はどんどん減らされている。オフィス環境:会議は外部会議室を借り
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回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:特に不満はないと思うが、あまり利用しての感想はない。オフィス環境:会議
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:福利厚生クラブを使用。オフィス環境:駅
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:住宅手当もあり、福利厚生は充実している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:補助関係は業界の中でも満足できるレベルと考えられる。オフィス環境:営業
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:営業は借上社宅が多く、内勤中心の社員は住宅補助が出ていることが多いよう
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:有給休暇は、取りやすい。住宅手当は世帯主、非世帯主関係なく支給される。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 循環器腎臓領域事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:住宅補助は充実してます。単身赴任者にも手厚いと思います。オフィス環境:
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 循環器腎臓代謝/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:MRにオフィスはなく、在宅もしくはシェアオフィスを使う。現在の勤務地に
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器・腎臓領域事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
オフィス環境:オフィスは、主要都市を除き、閉鎖された。会議の時は、近くの会議室を
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:最近は営業所がなくなり
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
オフィス環境:基本的に直行直帰がベースのMRがメインであるため支店やフィールドオ
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回答者: 男性/ マーケットアクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HEOR

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:住宅手当などは充実しており、住宅購入してもある程度サポートがあるオフィ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:住宅補助は削減の方向で、都市部で不利な傾向。オフィス環境:営業所のある
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:住宅を購入しても住宅補助が出るが、その額は年々減っていっている。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
オフィス環境:オフィス廃止で、カフェで集まる機会が増えた。シェアオフィスもあるが
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:4月から住宅補助が出るようになった。これまで夫の社宅に住んでいた人でも
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事本部/ ビジネスパートナー

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:退職金制度はなく、会社掛金による確定拠出年金制度があるのみである。住宅
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:退職金は企業型DCが採用されている。住宅補助については、借り上げ社宅制
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ONC

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:住宅補助は比較的他社と比べて良いと感じる。具体的には各県で上限が決めら
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:業界平均以上の水準にあり、特に住宅補助については手厚いと感じている。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:ストックオプションはありませんが、福利厚生は十分だと感じています。退職
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 眼科

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:持ち家でも住宅補助が出るのは特徴的です。単身赴任の場合でも、持ち家に対
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は企業型DCで代用されている。寮は用意されておらず、借上げ社宅制
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:日本企業と同等の手厚さはあるのではないかと思う。外資系企業として、福利
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金制度を導入している。住宅補助については住宅手
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:持ち家でも住宅補助が出るので、その点については恵まれていると思う。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:オフィスはきれいで、仕事しやすい環境である。最近は個室持ちの役職者が増
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