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バイエル薬品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、会社として取り上げてることもあり、実感しや
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回答者: 女性/ マーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:子育て中の社員も多く、産休から復帰してバリバリ仕事している人も
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:他部署の方で出産された方への仕事の配慮がなされていると感じる。
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性に対しての制度が多く、とても働きやすいと聞きます。女性管理
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回答者: 男性/ マーケットアクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HEOR

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に多く、女性登用を積極的に進めている。育休など
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:おそらく業界でも子育て中の女性に関してはトップクラスに良いと思
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている社員は多く、女性は働きやす
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性も多く管理職に登用さ
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の採用率は年々上がっており、年度によっては女性の採用数が多
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ONC

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。マリッジトランスファー制度が有り、旦
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:性差がないため女性であることを理由に不利益を被ることはない。制
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取る社員が多く、復帰も優遇している印象がある周囲の社
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:マーケティングや研究開発を中心に女性比率が高く、会社としても業
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している女性が多いため、女性は働きやすいと感じる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては様々な制度が充実しており、都会で働く機会も多く大
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 眼科

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:働きやすいです。ジェンダーに対する意
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい企業ではな
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性優遇の制度は数々あったが、現在は少なくなっていると聞く。た
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:マリッジトランスファーやペアトランスファーがあり、既婚者は配偶
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:ここに関しては今取り組んでいる最中のように感じている。現時点で
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回答者: 男性/ ファイナンス・ビジネス・パートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:ここはかなり評価できると思います。婦人科領域のビジネスもあるの
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:上述の通り、女性部長、管理職登用は進んでいるので女性にとって働
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回答者: 女性/ プロジェクト管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:性別は関係なく、1人の人間としてとらえられるので、とても働きや
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:産休を2回取得している方もいらっしゃったので、大丈夫かと思いま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:セクハラは皆無である。ただ女性の人
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:ものすごく優遇されているが、今
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回答者: 男性/ 事業開発/企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:男性からの目線なので違う側面があるのかもしれませんが、男女での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:女性登用のための女性登用になっており、実力がないのに勘違い。。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:海外は多いが日本は非常に女性管理職が少ない印象があるもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:時短勤務制度やパートナーが転勤した際に着いていけるマリッジトラ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:部下有管理職の割合はまだまだ男性が多い。結婚して子供がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:優秀な女性は数多くいるのは確かであるが、本社が女性登用を
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:短時間勤務をすることができ、時短でもしっかり働くことができます
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:他に類を見ないほど、女性対象の福利厚生が充実しており(産休、育
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:管理職の女性の割合を一定にしているので、女性は圧倒的に有利。そ
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