3.2

口コミ1135件
年収・給与142件
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口コミ(1135件)

年収・給与(142件)

女性の口コミ(263件)

求人情報(0件)

バイエル薬品株式会社の平均年収は967万円、年収範囲は400～2400万円です（120人の正社員の回答）。

バイエル薬品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを142件掲載中。

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バイエル薬品株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
967万円	400~2400万円	120人

（平均年齢42.3歳）

回答者の平均年収	967万円
回答者の年収範囲	400~2400万円
回答者数	120人

（平均年齢42.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	895万円（平均年齢41.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1422万円（平均年齢43.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	984万円（平均年齢44.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	620万円	800万円	9人
30~34歳	875万円	1750万円	12人
35~39歳	799万円	1200万円	31人
40~44歳	992万円	1900万円	25人
45~49歳	1244万円	2400万円	16人
50~54歳	1064万円	1450万円	13人
55~59歳	1250万円	1900万円	8人
60歳以上	1100万円	1500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

バイエル薬品株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ メディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカル/ ディレクター

3.4

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	118万円	0万円	475万円

年収	1900万円
月給（総額）	118万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	475万円

給与制度:
業界の中では取り立てて高いというわけではないが、外資系製薬企業なのでそれなりにいい。ただ、近年の経営環境の影響でボーナスは著しく減少しており、経営環境がすぐに好転する兆しもないため当面は厳しくなることが予想される。新たな職務組織の中でマネージャーポジションが減り、昇進による昇給も望み薄。会社は、「マネージャーにならなくても活躍し、それに見合った報酬体系を用意するから大丈夫！」と言うが、新たな報酬体系はまだ整備中。

評価制度:
年功序列というわけではなく、若くてもマネージャーのチャンスを掴む人はそこそこいた。あまりがつがつした人がいないこともあり、むしろマネージャーになることを避ける人も多かったため、やる気と能力があればチャンスはつかめた。
ただ、新たな職務体制の下、マネージャーポジション自体が減るため、今後はどうなるかわからない。

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回答者：男性/ エリアマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、他の会社と特に変わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	105万円	0万円	200万円

年収	1500万円
月給（総額）	105万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:製薬会社としては平均的な給与、昇給。ただ、現在はグローバルの経営環境が

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与自体は業界標準より少し上ではないかと思うが、近年期待されていた製品

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	50万円	0万円	90万円

年収	690万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:毎年昇給はありますが、組合希望の昇給率を下回るような会社回答が多い印

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は年数％ずつ増えますが、管理職はほとんど昇給はありません。賞与は多

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 循環器

2.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	2万円	55万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

賞与:半分は給与に含まれて支給、半分は年一回３月に支給される。自身の売り上げだけ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	90万円	0万円	260万円

年収	1450万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

年収・給与の満足点:給与は年俸制で12分割で支給される。評価は主に業績評価と活動

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回答者：男性/ 製造/包装・検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造／錠剤検査・印刷工程/ エキスパート

2.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	15万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員はすべて年俸制度が導入されている為、基本月毎の給与に変動がない為、ロ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:管理職になるとJOBグレードの係数で賞与があるが、グローバル含めた業績

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	75万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事考課にともなって毎年年俸契約となる評価制度:基本実力主義だが、評価

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	50万円	0万円	90万円

年収	690万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:バイエルグループ全体業績？×事業部の業績？×自分業績　のような感じで正確に

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な外資系製薬会社と同じような水準であると思います。高すぎず、安す

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	0万円	0万円	0万円

年収	1400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年一回支給される。年俸の１０パーセント以上の金額がジョブグレード

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	60万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	240万円

給与制度:年俸制。インセンティブ年1度。40歳過ぎにはだいたい年収1,000万は

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	90万円	0万円	260万円

年収	1450万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

賞与:年に一回、前年度の業績や活動評価をもとに支給される。最近では、1-6月 7

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 循環器/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	0万円	0万円	0万円

年収	890万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:初任給は上げられたが、その後の昇給率は低いように思われる。MRは営業

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 循環器/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	0万円	0万円	0万円

年収	890万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は年に一回4月末。会社の業績と個人業績で金額が決まる。ここ数年は新薬が

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 循環器/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	0万円	0万円	0万円

年収	890万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:その年によって、1-6で区切ったり1-12の通年で評価したりまち

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	50万円	0万円	90万円

年収	690万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:業界上、給与は高いと思いますし満足してます。評価については業

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 循環器/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	0万円	0万円	0万円

年収	890万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年に一回4月末。業績評価に応じて増減する。評価制度:近年はアピー

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	70万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年収レベルは非常に高いと思いますが、ボーナスは会社の利益、個人の評価に

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	5万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は職務等級を上げなければ昇給はほぼ見込めない。毎年の昇給も会社業績

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 循環器・腎・代謝領域事業部/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	75万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制であり、月々の給与は12分割での支給。翌年4月末に、前年の業績の

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婦人科

4.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:評価制度はかなり明確で数値化されています。ボーナス前には面談があり成績

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	0万円	50万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給に関しては上司との面談を実施し、売上ではなく活動に対する評価によっ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	50万円	60万円	60万円

年収	720万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	60万円

給与制度:以前は昇給は1年ごとに充分あがっていた。最近は組合と会社の折衝がある。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

賞与:一般職は3月に、管理職は4月に支給される。管理職の場合、職位に応じて普及率

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:営業は達成率によって相当上下する。ただ、年始の計画の決め方はかなり属人的で

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	--万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料に関しては同業他社としても悪くない。他社の給料も見ながら給料水準を

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	10万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:住宅手当、賞与、営業手当、外勤日当がある。そのほか、単身赴任者には単身

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
751万円	50万円	5万円	100万円

年収	751万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給などは、上司とのコミュニケーション次第。賞与は、会社の業績も、入る

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

モデル年収:一般職の場合、6段階のグレードがあり、従業員の成果によって昇格及び顧

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

評価・昇給制度:評価、昇給制度は年に一回行われ、その年の成果によってん直属上司に

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:役職手当はない。ここ最近は給与が殆ど上がっていない。一般社員も、管理

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バイエル薬品株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 循環器/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	0万円	0万円	0万円

年収	890万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:初任給は上げられたが、その後の昇給率は低いように思われる。MRは営業

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バイエル薬品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生:退職金に関しては確定拠出年金(401k)のプログラムが用意されているオ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:退職金は企業型DCで代用されている。寮は用意されておらず、借上げ社宅制

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会社名	バイエル薬品株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://byl.bayer.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２−４−９ブリーゼタワー

従業員数	2152名
設立年	1962年
資本金	2273百万円
代表者	フリオトリアナ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

バイエル薬品株式会社の平均年収は967万円、年収範囲は400～2400万円です（120人の正社員の回答）。

バイエル薬品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを142件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(626件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2231件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1633件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	895万円（平均年齢41.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1422万円（平均年齢43.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	984万円（平均年齢44.2歳）

バイエル薬品株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

バイエル薬品株式会社の年収データ

職種別平均年収

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