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田辺三菱製薬株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。田辺三菱製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを806件掲載中。エンゲージ会社の評判は、田辺三菱製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

多様な働き方支援：本人の心がけ次第だが、休みや残業を取ることは難しくないだろう。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：研究所は本社と同じカレンダーで勤務日が設定されていた。生産部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：講演会、研究会があると帰りはかなり遅くなるが他社も同様である

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

勤務時間・休日休暇：研究所は裁量労働ですが、仕事の成果より長時間仕事場にいる人が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

多様な働き方支援：世の中で知られている一般的な制度は整っており、制度的にも形骸化

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：制度はあるが、使うと業務評価が下がる。出産前の仕事から、バック

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：研修の日などはほとんど定時上がりですが営業なので残業手当はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：制度はあるが、実際には使い勝手が悪い。フレックスがないため、保

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】三菱ファーマと合併前の田辺製薬では、種

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

多様な働き方支援：会社の体制はノー残業デーやら連休取得を推進していましたが、実際

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】旧田辺製薬時代は、研究職の社員が自由

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月19日

勤務時間・休日休暇:当時は土日もゴルフ、研究会がありましたがいまはほとんどないよ

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月05日

勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい方だと思う。土日祝は必ず休み。飛び石連休

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

勤務時間・休日休暇:製薬会社は有給休暇が取得しやすく、田辺三菱も同様に取得しやす

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制年次有給休暇は取りたい時に自由に取れる多様な働

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月07日

勤務時間・休日休暇:土曜日に講演会などは他社でもあるようなので、特別この仕事やっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】会社と組合が率先して交流を図らないといけない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年10月12日

社内制度：成果があればそれなりの評価をしてくれます。特に一時金の評価にはやりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年10月12日

社内制度：一定の評価が得られない時には当時の労働組合から査定について見直しを迫わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】社員交流の制度は以前は泊りがけで懇親を深めたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年11月08日

勤務時間・休日休暇：内勤者と外勤者の取得率に大きい差が感じられる。内勤者は残業も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年11月08日

勤務時間・休日休暇：社員を大事にする企業ですが、営業体は休暇が取りにくい。ただ取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】内勤の女性に対しては時間的な余裕を与え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業ならインセンティブを活用して成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】営業なら新人との同行で人材育成をしてい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月13日

勤務時間・休日休暇：一般的な女性社員さんは　ほとんど残業がありません……。良いと

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中外製薬株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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佐藤製薬株式会社

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多様な働き方支援:副業は禁止されており、リモートワークも原則禁止です。小さい子... 続きを見る

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会社名	田辺三菱製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.mt-pharma.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３−２−１０

従業員数	3107名
資本金	50000百万円
代表者	辻村明広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(575件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(635件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(503件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2267件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1664件)

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