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田辺三菱製薬株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしフレックス制度が整備されており、プライベートとのバランスは非常に取りやすい環境だと感じます。
所定の勤務時間は9:00〜17:30ですが、朝7時に業務を開始する人もいれば、お昼前から始める人もいて、直属の上司の考え方にもよりますが、かなり自由度があります。
有給休暇は最大22日間付与され、業務に支障がなければ、理由を問われることなく取得が可能です。

多様な働き方支援:
テレワーク制度があり、中には月に一回ほどしか出社しない人もいます。
小さい子供がいる女性社員は、時短勤務をしている人も多いです。フレックス制度があるので、時短勤務をせずに勤務時間を調整している人もいます。
副業は数年前に可能になりました。

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 250万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:毎月の給与は等級に応じた基本給に加えて、時間外手当が加わって支給される
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:借上社宅制度が充実しており、例えば独身で社宅制度を利用する場合、勤務エ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:米国のラジカバ事業はうまく行っているが、IPの関係で29年以降は厳し
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:若い人にいっぱい機会を与えてくれます。ただ、仕事の進め方は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通がききます。成果出せば、どこでもいつでも働けま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の強み:同規模の同業他社と比較し、国内開発、海外開発ともにパイプラインはあま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:良い。社宅が手厚い。オフィス環境:とても良いです。東京本社も大阪本社も
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
オフィス環境:本社は御堂筋線淀屋橋駅または堺筋線北浜駅から歩いて10分弱のところ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしフレックスなので、開始終了時間の調整や途中の離
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:保守的と感じる。中途採用の人が増えてきて、少しずつ新しい風
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:業界内では良い方かと。社宅制度、住宅補助、持ち家補助、通勤手当、テレワ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:頑張れば頑張るほど評価はしてもらえますが、リーダーなどになるために
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年一回、アセスメントに合格すると等級が上がる、賞与は過去水準より
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:基盤整備がしっかりされており、仕事を進めやすい。事業の弱み:今後のパ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 0万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:頑張ったら頑張った分だけもらえるが位にやって標準金額が異なるため、多くの賞
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は抜群にいいと思う。住宅手当、育休、産休もしっかり
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 0万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:頑張ったら頑張った分だけもらえる。数字だけを見られているので
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:後ろめたい気持ちを持つことなく有給取得はできるし、上司からも有給をきち
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若手でも会社に意見をするときちんと声が通るよう
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:社風、社員の人柄の良さ。幅広い領域を扱っているためたくさんの経験ができ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:新しいことに対して抵抗感を持つ人が多い。前例のあること、他
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:休暇取得率は高く、取りやすい環境。残業時間も月20時間程と、
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:借上社宅制度が、単身社宅ならびに一般社宅が設けられており、かなり手厚い
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:研究員のレベルは高いと思う。粘り強く、結果を出す人が多い。事業の弱み
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス。有給休暇の調整は非常にしやすい。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当あり。オフィス環境:大阪本社本社、東京本社いずれもと
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:時短勤務、在宅勤務、有給休暇、産休育休はとりやすく、理解もある
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
組織体制・コミュニケーション:風通しはよく、上司と部下間や社員どうしのコミュニケ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:炎上免疫領域は、会社の中でもブランドになっており、得意先からの信頼も
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:年齢に応じた研修制度は充実していると思う。自己研鑽のための研
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 53万円 0万円 120万円
年収 920万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅手当あり。裁量労働の場合は手当あり。評価制度:性別に関わらず、業績
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:社宅が手厚い。評価制度:若手を積極的に管理職に登用しようとしています。
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は身近にはいません。育児休暇、時短勤務、看護休暇、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。管理職の登用も積極的です。休暇は非常に取りやすいし
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