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株式会社ジェイエスエスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ジェイエスエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを224件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイエスエスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月02日

事業の強み:
習い事としての認知は広いと思うし、ベビー～全ての世代に対してアプローチができるのは良い点。
新規事業、多角化は難しいと考える。

事業の弱み:
業界全体に言えると思うが、少子化の影響をもろに受けていると思う。
部活動の地域移行の話題もあるが、実際に受け入れるとなるとクリアしなければならない課題が多いと考える。
正直な所、受入体制は取れない気がします。
高齢化で成人会員の獲得が急務であるが、会社がそこまで本気で取り組んでいる感じはしない。

事業展望:
かなり厳しいと考える。
会員数の減少が著しい。
少子化が止まらなければ、閉鎖されるスクールが増えていくと思う。
高齢者を取り込んでいけたら…とも思うが、スクールまでの交通手段が無ければ通うのは厳しいので、大人の集客も困難となるだろう。

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月04日

事業の弱み:プールしかない施設の為、総合スポーツクラブに大人会員が流れやすい。各

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回答者：男性/ 水泳コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

事業の強み:全国大会に出場するような選手の育成を目指しているところです。水泳は機

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月24日

事業の強み:高齢者へ向けた水泳器具やM&Aなど他のことにも取り組んでるところ。事

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回答者：男性/ スイミングインストラクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

事業の強み:少子高齢化がすすむので大人に対してアプローチ出来れば面白いかもしれま

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回答者：男性/ スイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年11月24日

事業の強み:全国展開のため場所があるのは強みと感じるただ施設の老朽化が深刻であり

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回答者：男性/ スイミングインストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月24日

事業の強み:人の健康に携われるので、今後も需要はあるでしょう。事業の弱み:高齢化

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

事業の強み:進級基準の多さ事業の弱み:流行りとズレている事業展望:少子高齢化が進

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

仕事内容：別のスクールでもコーチをしていましたが、入社したばかりの頃はほとんどプ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

会社の安定性：中心となっている事業が子供の習い事として常に1、2位を争うスイミン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

雇用の安定性：インストラクターは年齢の関係から長くは続かない仕事なので、正直あま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：主に水泳指導です。生後6ヶ月の赤ちゃんから80歳代までの高齢者と幅広い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

仕事内容：午前中はベビークラスや高齢者のウォーキングクラス中心。午後からは子供た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

成長性・将来性：先輩・後輩関係なくお互いの意見を尊重しながら働く事ができ、また役

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長性・将来性：少子高齢化が進んでいる今、よりよいサービスが求められると思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

仕事内容：事業所によって違うと思うが、もっと色んなことを役職関係なしにやらせるべ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長性・将来性：インストラクターは長く続けることは難しいのかなと思います。身体を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

仕事内容：この仕事は体力が必要になってくるので体力に自信のない方にはオススメでき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

新規事業への取り組み：私のスイミングではすでに「美姿勢ウォーキング」という新しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

雇用の安定性：新入社員で数年は離職も結構ありますが、入社から数年過ぎると非常に安

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：子どものレッスン以外にも、ベビーのレッスンをしたり成人さんのレッスンを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】水泳の経験がある、指導経験があるというのをア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】レッスンは１～３ヶ月(店舗によって違う)はサ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

仕事内容：店舗によってやり方が違うので転勤する度にやり方を合わせないといけない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：ベビースイミング、一般的な子供達への指導、育成、選手クラスの指導、早朝

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：僕も若手です。新人がすぐに辞めていきます。やはり仕事量仕事時間に給

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社内で全国大会があるので、中々一緒には仕事の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアは本社の役員や一部の企画提案

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】環境は良かったですか、上司が差別する方で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長くは働けない。月の所定労働時間は決

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】ジェイエスエスではオリンピック選

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ジェイエスエス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.jss-group.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１１金鳥土佐堀ビル　９Ｆ

従業員数	523名
設立年	1976年
資本金	330百万円
代表者	藤木孝夫
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	448万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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