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中央電機株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年11月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
賞与の評価に関してですが、休んだ日数が多い人は、少ない人に比べて評価が下がると言われました。実際に人と金額を比べていないので、明確にはわかりませんが、そのような評価をしていると社員に伝えること自体が間違っていると感じます。

評価制度:
実力主義で数字を多く取ってきた営業が高い評価を受けます。
業務担当にもノルマが設けられ、ノルマが高い人が評価されますが、業務は自分で数字を取ってくる訳では無いので、一緒に組んでいる営業に左右されることになります。

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:退職金は5年目からと伺っていましたが、6年目の先輩はもらえていませんで
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務としか聞いていませんでした。ノルマがあり、ノ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:残業ばかりのため、ワークライフバランスは良くないです。月1回
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:事務もノルマがあるため、人として強くはなれます。ですが、事務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:新人1人に対して、OJTは1人、約1年間OJTの元で一緒に働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時半(1時間休憩)・月に1~2回土曜日出勤がありま
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が手渡し。会社から支給される交通費は基本申請した翌日・翌々日に貰え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:退職金は丸5年働いた後から貰えます。オフィス環境:2021年の春に自社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:働きにくい環境だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:基本的に女性には優しいが、女性にもノルマがあり、そのノルマ達成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:仕事が忙しすぎて、休みを取れている人はいません。休みも取れないし、毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:自分に任されている仕事、こなさないといけない仕事が終われば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:定時内で仕事が終わることはないくらいの仕事量なので、残業しな
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業代込みですが、込みにしては少ない気がします。毎月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事か忙しすぎるのと、有給休暇を取得してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当が含まれてますが、それ以上のしんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】祝日以外では、長期で休むことができません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始、お盆、ゴールデンウィークは長期の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:2連休があるときは、プライベートも充実させることができます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見込残業として、最初から各自の給料に含まれ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは、年に2回、手渡しでもらうこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】結婚式に参加するときなどは、有給休暇を取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:土曜日も出勤のときがあったり、世間一般が三連休のときは土曜日
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