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株式会社ローソンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であり,社外にア
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えてきている
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用比率は上が
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ SV

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いよう
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやす
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SV

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:育休は取りや
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。店舗勤務であればシフトを調整して休
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない印象を受けます。どこの会社も同じだと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性よりもやはり男性の方が管理職になりやすいと感じました。です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:女性には正直おすすめできません。全国転勤もあるので、将来結婚な
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回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:若手で優秀な女性は、少しチャレンジ的な管理職登用が進んでいる。
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ SV

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:ASVの段階で育児休暇をとっている女性社員が多い。SVになって
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:結果が全てであり、肉体労働ではないので性別は関係ないが、加盟店
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ プレイヤー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職が増えているように思う。むしろ増やすために女性
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の定着に力を入れている分、男性の扱いに疑問を感じる。転勤等
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。男女間に差別はなく、大企業ならでは
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。SVともなると中々休暇を取ることは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休などの制度は浸透している男性の育休は一週間のみとる人が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:特になし。女性もたくさんいて管理者もたくさんいるためそこは評価
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:日本有数の優良会社だと思います。なでしこ銘柄にも選ばれた会社で
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:男性的な職業ですが女性が働けるように工夫されて変わってきました
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:積極的に実施。休暇も取りや
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:認められた方が昇級・昇
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少な
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:管理職登用はごく自
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性にとってもすごく働きやすい環境だった.私は男性だが他の女性
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休、産休等の制度はしっかりあり、実際に取得されてい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:どうでしょう。育休産休はとっている人もいるし、復帰してる人もい
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:仕事ができるなら融通が聞くからここの会社でもやっていけるとは思
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も積極的に採用されており、これからどんどん進めてい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:男子よりは転勤も少なく、昇進しやすい印象。しかしながら店舗にい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー(8年間)、支店長補佐(6年間)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 支店長補佐

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:会社が女性管理職比率を上げようとしているのでチャンスはあります
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:比較的転勤は少ない印象。しかし、納品作業で重いものを持つことも
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回答者: 男性/ さたは/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業/ 役職

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性にとって夜勤はないので働きやすいともいえるし言えないとも言
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ エリアマネージャー補佐

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては、複数の制度があり、また、管理職の数を増加させよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、女性の活躍できる機会が多い会社だと思... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港南区日野中央3−16−23
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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