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株式会社ローソンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務は基本的にシフト制です。お店の立地によっては日祝休み
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:社宅手当や、通勤手当などは充実している。オフィス環境:各エリアごとによ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は、同年代に比べて高い方だと思います。先輩から聞いた話ですが、30
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回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:入社時研修は充実している。SVになっても、定期的に勉強会を開
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、資格手当も出るのでこの会社で学んだことや
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは個人の頑張りでかなりもらえます。月々の給料が低くても、ボーナ
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。SVともなると中々休暇を取ることは
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回答者: 女性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:大きな企業なため、様々な職種があり、多角的に物事を見られるよ
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の弱み:人手が足りていないと言うこともあり、その点をどうやって補っていくかが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休などの制度は浸透している男性の育休は一週間のみとる人が
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては所属部署の評価によって左右されるため、高い時もあれば低い
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回答者: 女性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
ダイバーシティ・多様性:国籍の違う人や、学歴もバラバラだったため、多様性はあると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた通りのキ
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回答者: 女性/ 店社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:東京は勤務地まで1時間半以上で8万ほどの
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりと
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修が定期的に実施さ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少な
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:業務によるが残業は月5~6時間休日出勤は、ない多様な働き方支
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休、産休等の制度はしっかりあり、実際に取得されてい
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
ダイバーシティ・多様性:新入社員には必ず外国籍の方がいる。韓国、台湾で採用を行っ
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:親会社が大きいことくらいかなと思います。あと、仕事に積極的でできる人
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:どうでしょう。育休産休はとっている人もいるし、復帰してる人もい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業展望:大手三社の中では、チャレンジ精神に溢れているし、正々堂々、自分たちの会
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:仕事ができるなら融通が聞くからここの会社でもやっていけるとは思
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:他社にはない厨房の手作り弁当がある。ゴーストレストランの取組等進めて
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:自宅補助は、あるが転勤5年以後、補助が減額される。オフィス環境:各県は
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営本部/ SV

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は簡単にはできません。評価制度:女性管理職・若手管理職の育成を強化
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 店社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店社員時代のボーナスはほぼ皆無評価制度:3年以降になったら大手なのでボ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営本部/ SV

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思います。オフィス環境:本社はフリ
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は安いし、不規則だし、残業しなきゃ終わらない
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 164万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 164万円
給与制度:給料は多くもらえます。新卒入社3年で、年収500前後はいくと思います。
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スーパーバイザー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより柔軟な発想でなかったです。社会情勢の対
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:子育てについて、まわりの理解があります。急な発熱の場合に有給が
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スーパーバイザー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の弱み:現在のコンビニの在り方についていけていないため、収益確保に限界がある
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:管理職登用に男女差別はない。産休後も
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