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日本住宅管理株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円250~750万円12

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数12

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢41.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
411万円
(平均年齢32.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢25.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550万円
(平均年齢39.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(60件)

日本住宅管理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:
資格手当を全て廃止して基本給だけになった。

オフィス環境:
普通の雑居ビル、特に問題なし

日本住宅管理株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:
理事会対応で土日は4割くらいは出勤、振り休があるが非常に取りにくい。振り休の前借りは不可、翌週の月曜日から木曜日でしか取れない。

多様な働き方支援:
在宅は1週間に1回は取れる。シフト出勤があるので、比較的自由に働ける。

日本住宅管理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ マンション管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:
上席との距離は近く相談はできる。プレイングマネージャーであるため、同行が難しい。自身で調べて客先に持っていくこともあるが週一回はチーム単位での会議もあり、バックアップ体制はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
仕事としては個人での仕事となるが、相談する環境はできている。

ダイバーシティ・多様性:
中途入社が多く、前職は多様である。女性のフロントは少ない。

日本住宅管理株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:
コンプライアンスには注力しているので働きやすいと思う。

日本住宅管理株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:
マンションに関する法律、設備等に関する知識は否応なしに習得できると思います。現場に管理員さんがいらっしゃるような現場を担当すれば、労務管理の知識も必須となってくるのでバックオフィス関連の知識も習得できると思います。

日本住宅管理株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模拠点なのにアットホームではない。

日本住宅管理株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の強み:
会計業務はグループ内で一括してやってくれる、アナログ企業なのでdxとか程遠い(やろうとはしてる)

事業の弱み:
すべてがフロント担当次第で、よく言えば裁量の自由がある、悪く言えば何もルールがなく自分次第。

事業展望:
特に無し。

日本住宅管理株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年一回昇給は必ずあります
賞与は年二回あります
資格手当は豊富にあり、昇格には複数の資格取得が必要となります

評価制度:
実力主義のぶぶんもありますが年功序列感もいなめません。しかし資格を取得すれば、すぐに昇格し昇給できるとおもいます