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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:
基本的には管理の作業が多いので、計器の計測、メンテナンス等々の内容でしたので、
広い知識を身につけることは可能ですが、
身になるような作業がないので、実践向きではないと思います。

働きがい:
残業時間がありませんでしたので、プライベートの時間の確保はできました。
その当時は色々自分のやりたいことに時間をつかえておりました。

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:最初の外部講習だけで、現場での対話や接客業務のマニュアルは無

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:資格取得推進制度（一部奨励金あり）働きがい:

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回答者：男性/ 駐車場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:差別なく一人一人を敬い、思いやるの

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:業種によっては、交通誘導や危険物取扱などの資格などの支援制度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいというよりも、良い点は必要以上に能力

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:資格取得は支援あり。それ以外のキャリアアップ研修は無い。だか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりした研修施設を自社で持っており、定期的な教育が行われている。

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:研修は新人研修の1回のみ、あとはOJTという形でした。業務内

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：電気設備の点検などの仕事にも関わらず、電気関係の資格を本社か

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：社員の方はとにかく私は契約社員として入社したので昇給もボーナスもない身

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：契約社員にもしっかりした教育があります。また資格を取得するとそれぞれ

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回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:インフォメーションは、マナー研修がありましたが、その他特に研

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:言葉づかいや立ち振る舞いは自然と身につきました。またホスピタ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:入社する時に、新人研修を受けるので仕事のイメージがつきやすか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：失敗しようがなんだろうが、最終的には正社員の責任になるという

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:資格手当が低く、受験費用などの補助もなかったと思う業界未経験

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】定期的に研修を行っている、パソコン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】ホテル清掃における、現場にかなり近い環

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：警備という仕事上、目に見える成果を出すことが非常に難しいのでやりがいを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社としては求められることは多くなく配属現場によっては楽できると思いま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：親会社の施設を借りた研修システムが有り基本を学ぶことはできますが、研

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】必要な、または今後必要な資格は自己

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長はできると思いますよ。色々な方と出会えます。理不尽なお客

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場（ホテル）での、ルームメイクの管理をしていました。基本的に、西新サ

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会社名	西新サービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.seishin-s.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４−８−１４東京建物第３室町ビル２Ｆ

従業員数	233名
設立年	1974年
資本金	80百万円
代表者	髙野一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1320件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1149件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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