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西新サービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
事業の強み:
事業の信頼性

事業の弱み:
教育制度が浸透していない

事業展望:
お客様への提供する品質の高さは、他社にも引けを取らないと思うので、この品質を維持または向上できると良いと思います

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:業種によってはパンデミックなどが起こっても仕事がなくならない事業の弱
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業展望:グループ会社に競合がいるため、今後どうなっていくかわかりません。マンシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業展望:日本有数の不動産デベロッパーが親会社という環境は、大変
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】とにかく、上長の指示通りに対応していれば問題なし。
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:グループ企業なのでつぶれることはないのではと思うが、今までそうだった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:旧態依然の西武百貨店から卒業し、新たな大海での活躍が期待できる。
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業展望:競合はいくらでもいるとはいえ、いったん契約したら切り替えるのは難しそう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:商業ビルのハード面とソフト面をトータルでマネジメントできるのが一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:ビルメンテナンスとテナントマネジメントの一元化を目指している。こ
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回答者: 男性/ 施設員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:ビルが有る限り無くならない仕事だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:一端入社すればほぼ間違いなくずっと同じ職場にいることになるので転勤
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
新規事業への取り組み:契約社員のため会社全体のことはよくわかりませんでしたが、現
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:商業ビルの施設管理の仕事をしていましたが、社員も契約社員も全く同じ仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:ビルメンテナンスのノウハウ事業の弱み:職場によって、労働環境が違うこ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の弱み:社内研修は無く、現場のojtのみ先輩社員に恵まれなければ技術の向上は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:受ければ誰でも入れると思います。出戻りは受け付けないというルールだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける会社です。実際に60歳こえた人た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境。 自分の責任範囲が内装監
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日立グループなんで安定していると思ってました。でも最近の話しを聞く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ホテルのルーム管理といった点では、お客様(宿泊者)の立場にたっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在は日立グループに属している警備会社なので企業としての安定性は有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:上司・先輩の能力差があるため、誰の下に配属されたかにより新人の力量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:配属されていた部署に新入社員が入ってこなかったので、どのような状況
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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