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西菱電機株式会社のカテゴリ別口コミ（210件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(40件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(30件)

西菱電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
554万円250~750万円41人
[年収算出方法]

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収554万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数41人
[年収算出方法]

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		447万円
（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		433万円
（平均年齢33.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		364万円
（平均年齢27.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		563万円
（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		1451万円
（平均年齢50.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		750万円
（平均年齢47.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

西菱電機株式会社の回答者別口コミ（40件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年12月29日
  • 業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年11月29日
  • 販売職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年10月25日
  • 販売職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年10月24日
  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月24日
回答者一覧を見る（40件）

西菱電機株式会社の職種別口コミ（210件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（46件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（20件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（49件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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西菱電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月29日
福利厚生:
一人暮らしなら住宅補助（借り上げ社宅）があるが、勤務先から通える範囲だと適用されない。かつ、新卒限定で5年間という縛りもある。
退職金は長年勤めた者ほど条件が良い。

オフィス環境:
本社は綺麗です。

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西菱電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月29日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムがあるが、部署によってバラツキが多い。
年間休日に有給休暇取得日が組み込まれており、有給休暇取得率を上げる仕組みになっている。

多様な働き方支援:
リモートワークもコロナの時期から導入されたが、職種によってできない部署もあり、技術職の事業部長をはじめ好意的でない人も多く、コロナが落ち着いてからはリモートワークを実行できていた部署も対面志向が強くとりにくい雰囲気があり、制度が形だけで実質機能していない。
副業については、今年度に副業解禁する方針がでたが、今のところ具体化されていない。

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西菱電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日：2024年05月22日
企業カルチャー・社風:
保守的。小さな挑戦はある程度できる。部署によって風通しのよさの差が大きい。少なくとも、管理部門全般は風通しのよさは感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり積極的でない。部署内外問わず、縦割りの向きが強い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりない。男性が多く、女性管理職は殆どいない。

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西菱電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月29日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は、積極的に行いたい、実績をつくりたい方向だが、結婚を期に退職される方も多く、人材が育ちにくく、実質未婚者しかチャンスがない感じになっている。育休を取得し復帰される方もおられるが、子育てと管理職の両立は難しいと感じる。

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西菱電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年01月21日
成長・キャリア開発:
会社からは自己啓発の取り組みを進められるが誰も受けていない
ショップスタッフとして何年働いたとしても他の業種で大きく役に立つスキルは身につかない
強いて言うならば営業する商材が多いため営業職に向いている者であれば次に活かせると思うがOfficeなどのツールを使う機会が全くと言っていいほど無いため他業種では苦労する
スマートフォンの扱いに長けているようなイメージがあるかもしれないが初期設定以外にやる事は無いため新しい機種が出ても全て応用しているだけ

働きがい:
特に何もない
頑張った分だけ仕事が増やされて給与に反映しないため程よく働く方が賢い

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西菱電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社名がギャップあります。
電機でメーカーを連想しますが、メーカーではありません。ソフトウェアの会社でもありません。
携帯売り場と三菱電機に出向して働くサーブス業です。
一応物も作っている時もありますが、基本的に詳細なハード設計やソフト設計は外注に投げます。

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西菱電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月01日
事業の強み:
インフラの新規事業には挑戦できる。常に最新の目線で仕事ができる。

事業の弱み:
関西圏はライバル会社も多いので、運が悪ければ仕事量が減ってしまうことがある。

事業展望:
未来があると思っている。

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西菱電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
評価は一年に二回、昇給は一年に一回行われます。

評価制度:
評価については、自己評価→上長評価（店舗なら店長など）→部長・課長評価のような段階を踏んで行われます。
部長や課長に関しては基本本社勤務なので、成績などで可視化できるものでしか評価してもらえないため、基本は身近な上長の評価がベースされているように感じる。

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