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西菱電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。西菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを224件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:
会社からは自己啓発の取り組みを進められるが誰も受けていない
ショップスタッフとして何年働いたとしても他の業種で大きく役に立つスキルは身につかない
強いて言うならば営業する商材が多いため営業職に向いている者であれば次に活かせると思うがOfficeなどのツールを使う機会が全くと言っていいほど無いため他業種では苦労する
スマートフォンの扱いに長けているようなイメージがあるかもしれないが初期設定以外にやる事は無いため新しい機種が出ても全て応用しているだけ

働きがい:
特に何もない
頑張った分だけ仕事が増やされて給与に反映しないため程よく働く方が賢い

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ モバイルセールス事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:携帯電話の販売を通じて、料金プランやスマートフォン、

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年02月24日

成長・キャリア開発:そんな積極的にバリバリ働きたい人が来る会社ではないと思います

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月12日

成長・キャリア開発:資格手当はあるものの、取得難易度と金額が見合ってないイメージ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:インフラに関われる仕事なので、

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:色々と案内はあるが、主に技術職向け

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回答者：女性/ 映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:三菱系なのでe-ラーニングによる研修が定期的にある。業務とは

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回答者：男性/ 経営管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。資格を取れば一時金が支給されたり手当と

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:通信教育の案内がある程度。働きがい:仕込み段階から携わってい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:研修や資格取得については積極的に受けてる人が多かったイメージ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:勤務先によって異なる。働きがい

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

働きがい:色々と挑戦させてくれる風土と、それを評価する制度はあ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月22日

成長・キャリア開発:技術職では丸ごと任されるため成長する機会が多い。働きがい:自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：各事業部の事業部方針に沿った形で作成します。半期に一度自己評価からはい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 通信事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:必要な資格を取得する支援制度はあります。働きがい:顧客への技

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:それなりに真面目に仕事していると、人としゃべるのはうまくなる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：目指せる環境にはあるが見てきている役職者を見てきている部下か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：自己啓発取り組みに力を入れており自信のやる気次第ではバックアップ体制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長・キャリア開発：接客スキルは身につくと思います。色々なお客さんがいるのでコミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年12月09日

働きがい：もの作りをしている＆半年もたてばすぐに主担当として働くため、やりがいが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年12月09日

働きがい：やりがいはありますが、若手でもベテランでもプライベートを切り崩すことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：残業時間が多く、休日出勤も多いため仕事とプライベートのワークライフバラ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月13日

働きがい：一つのものを作り上げると言った達成感がやりがいでしょうかでも当然その

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:特定の資格には資格手当があります。階層別研修、管理職研修、新

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:配属される部署にもよるが、新しい事業を拡げようとしている部署

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。仕事等の段

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められていません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】電気関係の保守をしていたので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】経験がいるので早くか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】基板に付ける部品

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】月一回ぐらいの回

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】勉強会を月一回開いてお互いに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】与えられた仕事をこなしていく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】報告書等の作成に必要で勉強

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:支援制度はなし。どこでもそうだが、成長できるかは個人次第。働

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会社名	西菱電機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.seiryodenki.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島２−４−２７ＪＲＥ堂島タワー

従業員数	441名
連結従業員数	618名
設立年	1966年
資本金	523百万円
代表者	西井希伊
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	564万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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