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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】生徒から感謝の手紙や言葉

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】生徒や保護者、一緒に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】全体の会議で先進事例

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】生徒や保護者、一緒に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがいを一言で言うと】生徒の成長を実感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のきびしさを一言で言うと】生徒に対してやり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】全体の会議で先進事例の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時のフォローはある程度しっかりしてくれていると個人的には感じてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会貢献度が高い仕事で、生徒の成長にやりがいを感じます。信頼関係を築い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒の成長や、いただける感謝の言葉に対してはやりがいを持って仕事が出来

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何より生徒の人生の重要な局面に関われる。精神的につらいこともあるが、生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】配属によりますが、個別指導

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】教室長になるとかなり自由度は大きいです。やりたいことを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】他社と合同の研修会などがあり、任意参加

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長とはないです。主に直属の上司とのやりと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】５時までは基本的に一人で取り組んでいますが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】教室長になれぱ個人で決める形になります

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいと思います。特に個別指導部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が多いです。中途入社の方は前職で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】職場によります。やりやすい上司のもとなら仕事も進めやす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。上司によりますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】隔週金曜日に会議があり、エリアごとに話し合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員の研修は、入社後半年くらいかけてしっか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】配属先によると思います。また、夜が遅いため長くは働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前研修などはなく、基本的には仕事をしながら覚えていくスタイル。教

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中学時代不登校だった生徒や病気で通うことが難しい生徒が多くいるので対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年12月16日

働きがい：生徒への授業や進路指導を通じて生徒からの感謝や生徒の将来を担っていると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：第二教育本部（第一学院）に限った話です。ひきこもり経験のある生徒、非行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：外部からの顧問を招致して研修をするなどかなら研修には力をいれていたと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】様々な課題を抱えた生徒が成長し社会復帰していく。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】みている生徒の成長を通して感じられる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの業務が建前だ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業務のマニュアル化と共通化が進めら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司のあたりはずれによるが、実務を通じ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:支援制度は多くあります。働きがい:裁量は多いので、やりがいは

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会社名	株式会社ウィザス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.with-us.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町３−６−２ＫＦセンタービル４Ｆ

従業員数	547名
連結従業員数	800名
設立年	1976年
資本金	1299百万円
代表者	生駒富男
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	525万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1351件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(680件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(780件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1093件)

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