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株式会社ウィザスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子供の成長や講師の成長に携われるし、成績が上がった・合格した時の喜びと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自己成長をテーマとしており、成長したければどこまでも成長でき
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回答者: 女性/ 先生/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:1/1教育というワードに惹かれたこともあって入社した。現場
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回答者: 女性/ 先生/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上もあるが、現場では有給が取りづらい環境。土曜日の
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回答者: 女性/ 先生/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:仕事の性質上働きがいは感じやすい。子供達にとって先生であるこ
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回答者: 女性/ 先生/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の弱み:公教育で対応できるなら無くてもよい業界だとは思う。
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 先生/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じて賞与額の変更がみられ、退職前数年は減額
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回答者: 女性/ 先生/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:新卒当時は家財購入のための補助も出て、かなり手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】仕事量が半端ではないので、かなり大変。前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】校舎格差がある。一概にはなんとも言えないのが現状である
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が週間予定を上げてくれる。それに従
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできるような機会がない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるというより、半強制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成長を支援してくれるという社風。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】校長、エリア長。経営陣の下で働いている人は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】研修、会議の時。ほぼ関わることなく自校舎内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】配属される校舎によってかなり変わる。休日出勤をかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全くもってない。校舎ごとで気をつけているが会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】授業研修、理念研修など。上長が支援、指導を常に
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:多方面で事業展開はされていると思います。しかし、いずれも強みと言える
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:会長の信者のような会社です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月25日
オフィス環境:駅近の店舗が多かったので、通勤はしやすく、周辺にお店もありました。
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:福利厚生は一般企業並に充実していたと思いますオフィス環境:各教室での勤
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司やアルバイトからの評価があり、それが人事考課に影響されていたようで
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。会社自体もそれに向けて動いているよ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:自己啓発を推進されていましたが、特に支援はありません。働きが
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:学習塾はどこも同じような感じだと思うので、特にあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒か中途かで手当が全然違います。評価制度があまり機能していないように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会貢献度が高い仕事で、生徒の成長にやりがいを感じます。信頼関係を築い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:教育業界に非常に興味があり、自身のこれまでのキャリアを活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】配属によりますが、個別指導
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:入社後について、自身は中途採用であったが、当時は社内に派
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】教室長になるとかなり自由度は大きいです。やりたいことを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】他社と合同の研修会などがあり、任意参加
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長とはないです。主に直属の上司とのやりと
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