回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
他社に比べて給与額が特段良いと思えないが、人事制度を定めてきっちりとしている。
評価制度:
実力主義と言うより、活発に動いたり仕掛けたりする人には昇級と言う形で一定評価されていると思う。
半期ごとの目標を設定してそれに対しての評価で賞与の支給額に影響が出るが、無謀な目標を強いることはない。
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