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中央情報システム株式会社の口コミ一覧ページです。中央情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中央情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:
昇給は年に1度、2000円。賞与は給与の1か月分にも満たなかったと記憶している。
同業他社と比較しても特に目立った強みはないが、指定の資格を取得すると一時金が支給されるので、その点においてはモチベーションの向上につながった。

評価制度:
配属されるプロジェクトと周囲の人次第。実力主義とは程遠い。典型的な日系企業の昇進方法で、とりあえず長く務めると自動的に昇格していた模様。実力より上部と仲が良いかどうか、社内政治が重要。どうしてこんな人が管理職なのだろうと感じるような人も多かった。

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:今はわからないけど昇給額は低かった。私が働いていた時代で年間５０００円

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:その現場での知識は身につけられる。ただし基本的な知識は独学で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門によって一概には言い切れないが、若手にとってやりがいを感じられるこ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の付き合いは活発だったと思います。退職した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の査定基準が不透明。能力開発シートや目標管理などの評価制度はあるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月10日

福利厚生：特にない。あるのはごくごく一般的な、住宅手当くらい。年間休日もほぼカレ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年10月04日

オフィス環境:出向型のプロジェクトが多く、基本的にオフィスに人はいない。月に1度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月10日

福利厚生：福利厚生については悪くなっている印象が強い。各種手当も減額されてきてい

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年10月04日

組織体制・コミュニケーション:月に1度会社併設の喫茶店にて部員の交流会があった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：・トーマツイノベーションを受ける事が出来るがこのセミナー自体あまり良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒　　・・・新入社員研修がしっかりしている。特にテクニカル部分より

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生:資格を取れば一次金を取得できる。難関な資格ほど額は上がる。オフィス環境

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はアサインされたプロジェクトによる。多様な働き方支援

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本チームで客先に常駐することが多い。ただ、そのチーム単位でかなりのば

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年10月04日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。繁忙期は休日出勤をしないといけないことも

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

事業の弱み:発注先に人を出す形態であるため、離職率が高かったように思う。SES事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年09月17日

雇用の安定性：リーマンショック時が、沢山のリストラがあったが、それ以外は、リスト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：与えられた仕事を単なる流れ作業としてではなくて、意味や目的を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年09月17日

勤務時間・休日休暇：数年前は、夏季休暇があったが、夏季休暇がない。常駐先の夏季休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月10日

社長の手腕：自分なりのビジョンを持っていて、それをブレずに推し進めるだけの気概が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：良くも悪くもなく、この規模の会社としては平均的な内容ではないかと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修が３ヶ月あり、プログラミングなどのシステム開発の基本を教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業(会社の幹部)が赤字でも責

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:育休取得を推進していたが、本当に復帰できるのかは不明。復帰した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月10日

事業での社会貢献：社会貢献は全くと言っていいほどない。災害にあわれた地域への支援

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月28日

会社の安定性：システムギアグループに入ったことで、開発領域が広がっています。教育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月28日

成長・キャリア開発：社内での技術的な研修だけでなく、社外での社会人としての能力開

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程がメインと謳っていたが実際そんな案件はな

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

オフィス環境:SES事業がメインなので自社にスペースを持つ必

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】まったくと言ってない、時間給あつかいであるが3歳まで可

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】特にない会社の体制等とは関係無

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは各自が自宅

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】全く充実していない能力の無い営業のおか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上記のように常に契約ありきなので新

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	中央情報システム株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.cis-net.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀１−９−１４システムギア大阪ビル

従業員数	237名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	岸上新弥
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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