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シークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭なため、大体社員の顔と名前が一致する。上司とも非常に話しやすく、何かトラブルが生じそうな時でも打ち上げやすいので助かった。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルに展開している企業だけあって多様性を受け入れていると思う。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:やりたいことを言えば実現させてもらえる。若手の裁量権は大き
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:体育会系。朝早く来て、夜遅く帰ると頑張っていると思われ、評
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回答者: 男性/ グローバル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系です。営業第一です。仕事は望めばいくらでも任
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークになってからあまりコミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、経営幹部と非常に近く日々会話ができる環境組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:グローバル志向の強い企業であり、社員もそのような方が多い。
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:40代以上の中途採用者が多い事もあり、若手の育成については
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:体育会的な社風。良くも悪くも放任主義。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:上司と部下の距離が近いので風通しが良い。また問題の発生時に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系かなと思う。OJT制度はしっかりし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:オフィスがそこまで大きくなく、上司との距離が近い為、風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
ダイバーシティ・多様性:年齢や国籍問わず、やる気ある人や仕事ができる人にどんどん
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:価値観や考え方については、マネジャー以上と若手で大きな隔た
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:国内外の顧客に対して調達や販売を行うため、日本だけでなく海
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