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シークス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:
子持ち女性には働きやすいと思います。
働きやすいイメージを作ろうとしているので、家庭の事情を持ち出せば、ほぼ何でもOK貰える。
男性も育休可能です。
逆に言うと、独身の人にはデメリットばかりです。仕事押し付けられ、残業させられる。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も多く、また休暇も取りやすいです。ただ休暇を取っ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:女性の方が割合的には多く、活躍している方々もたくさんいらっしゃ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:産休、育休で休んでいた方も復帰している方が多い印象。時短勤務制
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:女性でも海外駐在や役職をもっている社員は多く、個人の頑張り次第
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:育休等も取りやすく、休暇後も復職出来ており、また、女性役員も多
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:基本的に女性は事務業務がほとんど。海外に駐在に出ている女性社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:産休、育休制度や時短勤務制度はあり、実際に活用している社員もい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:新卒入社の社員に関しては、男女比50:50程度で、女性社員も多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:思う。産休育休は取得可能。お子さんが小さい間は時短勤務も可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:女性管理者がおり、また、海外駐在員として活躍している女性も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:女性は非常に活躍しており年齢を問わず実力のある者は海外駐在員と
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短勤務をされていたりしたので、比較的働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:役員の中にも女性がいるので、能力次第
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:女性も多く、ママさんもいたが早朝深夜に働いていることもあり自分
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:性別関係なく、みな平等に仕事が与えられる。駐在員は男性の方が圧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:制度は整っているが日々の業務がとてもハードで残業も多いため、結
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度は整っている方だと思う。実際に使用している方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:基本的には最低限の女性が働きやすい環境が整っていると思う。産休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:海外駐在の機会があることを謳ってはいるが、実際に女性で海外駐在
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:性別には関係なく業務を任せてもらえ、平等なので働きやすいが、営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:男女の差なく評価されるため女性の役職者もおり、一般的な商社のイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:社外アピールのための中途半端な女性社員昇進人事が目立つ。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:社員数がさほど多くないため、一人ひとりが担当している業務の量は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇とも上手く活
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