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シークス株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はそこまでよくないが、ボーナスは同世代の他社の人と比べると多めにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:とにかく忙しいので、休むとしわ寄せがくることもあり、長期休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:半期ごとに目標設定を行う。直属の上司に相談をして認められればそれを目標
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:体系だった研修はあまりなく、現場の講師が作った資料で、講師の考えのも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:男女の差や年齢なども関係なく仕事はどんどん任されていくのので、その人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:ノー残業デーを毎週水曜に設定しておりプライベートの時間をしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:計画年休で3ヶ月に一回は有給取得するように決められており、中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:21時以降の残業は基本禁止されており、どうしても業務的にする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:役職者の質がまちまちに思う。長年あるというだけで役所なった方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:無理矢理の有給取得をトップから強制される。対外的な問題なのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:会社の風土があっていて、仕事もどんどんチャレンジしていきたい
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3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:仕事量が多く、スピードも求められるため人によっては負担に感じやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:社員数がさほど多くないため、一人ひとりが担当している業務の量は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:水曜日はノー残業デーで遅くとも19時までには退社するように決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:新人は朝早く来て仕事をしているようでその分の勤務をつけていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:一年目の社員に対する研修はそれなりの形がある様に思う。海外にも行かせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:新卒の社員については基礎的な研修が定期的に行われているうえ毎週こまめ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが多いので年収については年相応貰えているように思う。役職のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:新しいことを積極的に発信することは歓迎される。まずやることをやってから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:役員の中にも女性がいるので、能力次第
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収の水準が低いので、ボーナスが下がると年収がかなり低くなる。経験者で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
オフィス環境:古い中古ビルが自社ビルのため、新しい雰
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3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:2年目社員より上になると研修や勉強会の機会はあまり無いので、自ら積極
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3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:定時の延長期間があるので毎年だいたい3月くらいまでは18時定
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3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い。計画年休で3ヶ月に一回は有休消化をするよう取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:職場環境と言っていいか分からないが他部署との連携が非常に悪く依頼し
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3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:目標設定のための目標設定という感じがする。誰もあまり意識できていないの
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3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:階層があまりなく役職者との距離が近いことで、平社員であっても他部署の役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:もともと年間休日が多いので、そこにつなげて有給休暇を取得すれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:上長によるところが大きいが、全体としては割と有給を取りやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度は整っている方だと思う。実際に使用している方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:基本的には最低限の女性が働きやすい環境が整っていると思う。産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:あまり賞賛する風土がない様に見える。できて当然で、できなければきつく言
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助はわずかだが出る。基本的な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:多いとは言えないが住宅手当はもらえる。交通費も全額支給。ユニークな福利
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