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回答者別の社員口コミ（シークス株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人事 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2020年05月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給という点ではあまり高くないように思う。海外駐在をされる方や技術系
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口コミ投稿日：2020年05月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：海外、国内の全体的な経済の動きに当然影響を受けるが、それでも業績は比較
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口コミ投稿日：2020年05月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年05月21日
勤務時間・休日休暇：担当業務をしっかりとシェアして誰かが休んだり欠けたりしてもす
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口コミ投稿日：2020年05月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年05月21日
勤務時間・休日休暇：毎週水曜日はノー残業デーとしており、それ以外の日も21時を超
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口コミ投稿日：2020年05月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年05月21日
勤務時間・休日休暇：特に大きく気になる点はないが、休暇を取得するにあたっては自分
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口コミ投稿日：2020年05月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年05月21日
勤務時間・休日休暇：年間休日は120日以上あり、土日祝はしっかり休めている。業務
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月収の水準が低いので、ボーナスが下がると年収がかなり低くなる。経験者で
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスが多いので年収については年相応貰えているように思う。役職のある
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
勤務時間・休日休暇：とにかく忙しいので、休むとしわ寄せがくることもあり、長期休暇
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
勤務時間・休日休暇：もともと年間休日が多いので、そこにつなげて有給休暇を取得すれ
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
勤務時間・休日休暇：新人は朝早く来て仕事をしているようでその分の勤務をつけていな
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
勤務時間・休日休暇：自分で申請が必要だが、残業手当は残業した分しっかり支給されて
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
勤務時間・休日休暇：定時の延長期間があるので毎年だいたい3月くらいまでは18時定
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
勤務時間・休日休暇：一人当たりの仕事量が多いので職種関係なく残業が多いように感じ
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
勤務時間・休日休暇：定期的に有給休暇を取得できるが、決められた分を消化した後、計
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
勤務時間・休日休暇：計画年休で3ヶ月に一回は有給取得するように決められており、中
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
勤務時間・休日休暇：休日について特に不満はない。退職で有休消化する時に全部消化す
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
勤務時間・休日休暇：年間休日は多い。計画年休で3ヶ月に一回は有休消化をするよう取
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
働きがい：目標設定のための目標設定という感じがする。誰もあまり意識できていないの
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
働きがい：半期ごとに目標設定を行う。直属の上司に相談をして認められればそれを目標
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：役職者の質がまちまちに思う。長年あるというだけで役所なった方
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：仕事は山ほどあるので、どんどんこなしていって自分のキャパシテ
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：新しいことを積極的に発信することは歓迎される。まずやることをやってから
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：役職の数が少ないので、中堅と言われる何も役職がつかない期間が
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：会社の風土があっていて、仕事もどんどんチャレンジしていきたい
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
働きがい：あまり賞賛する風土がない様に見える。できて当然で、できなければきつく言
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
働きがい：男女の差や年齢なども関係なく仕事はどんどん任されていくのので、その人が
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
教育・研修：体系だった研修はあまりなく、現場の講師が作った資料で、講師の考えのも
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
教育・研修：一年目の社員に対する研修はそれなりの形がある様に思う。海外にも行かせ
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
教育・研修：2年目社員より上になると研修や勉強会の機会はあまり無いので、自ら積極
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
教育・研修：新卒の社員については基礎的な研修が定期的に行われているうえ毎週こまめ
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：階層があまりなく役職者との距離が近いことで、平社員であっても他部署の役
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：社内で言えば役員との距離も近いため、仕事について直接相談する様な場面も
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：仕事量が多く、スピードも求められるため人によっては負担に感じやすい環境
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：社員数が少ないため、みな責任ある仕事を任される。その中で仕事のやり方な
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口コミ・評判に関する注意事項

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シークス株式会社のカテゴリ別口コミ（198件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(40件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(26件)
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