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クルツァージャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:
春から秋にかけては、展示会が集中し、社員数が少ないことから土日に開催される展示会への応援が多くなる。
代休所得をすることが原則とされているが、平日に代休を取得しても友人たちや家族と遊びに行くことができない。

多様な働き方支援:
コロナウイルスの流行から原則的に週2日はリモートワーク。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:表面的には勤務時間などの管理があるが、実態は管理は怠慢。休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:親会社が三井化学なため勤務時間への管理がしっかりしているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:社員の退社が続いており、社員数が少なくなってしまっているので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日は展示会などの仕事が入ってくる。社員が少ないため多拠点へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】年に1回の全社会議のみ。社員数が少ないので自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:退職する社員が多く、営業員が少なくなったことにより休日に開催
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:展示会などによって休日出勤が多い仕事だが、代休は確実に取得す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月11日
勤務時間・休日休暇:直行直帰が自由であるとこ(管理する人間がいない) ある上司は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:在職していた部署が営業関係であったため仕事の内容が楽であった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:直行直帰が自由であるため遅刻や個人の所要の場合でも直行する旨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:営業の社員数が少ないため休日に開催される展示会などが多い。地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:仕事内容を個人で管理することができる。能力の低い上司の意見を伺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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