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クルツァージャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年11月11日
女性の働きやすさ:
女性の仕事に関しては、なかなか認められることが少なく働きにくい。

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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
女性の働きやすさ：女性の仕事を認めないと社風。男性社員と比較すると1ランクから2
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の働きやすさ：女性は営業以外であれば、能力が低くても高い収入をえられる。女性
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の働きやすさ：営業は女性を基本とらない社風がある。もし女性営業で入社したら、
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口コミ投稿日：2019年10月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日
女性の働きやすさ：女性の能力は全く評価しない。知識や能力ない人間が管理職としてや
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
女性の働きやすさ：女性社員の能力を見出す人材が存在していないため評価されることは
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3.3
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