回答者: 男性/ 機械設計および調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
等級号俸制。等級が上がるごとに役職も上がる。一つの等級の中でも細かく号俸が分かれてて、評価により上がる。
評価制度:
昇進昇格は上司からの推薦・進言により選考あり。ただし計画的な人員の生え替わりが機能していないため、同じ役職ばかりいる部署もあり。
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回答者: 男性/ 機械設計および調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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