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フォワード株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

フォワード株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業事務 / 一般 / 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月18日
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フォワード株式会社の職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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フォワード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年02月19日
福利厚生:
手当は中小企業にしてはよかった
退職金なども、会社が苦しい時期だったにもかかわらず、良くしていただけた
住宅手当なども中小の割にはしっかりしていた

オフィス環境:
引っ越し後は倉庫の一部で少し寂しかったが、清潔にはしていた

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フォワード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
経営層とも近く、自分の意見も言うことができたので、風通しもよかった。社長も頑固なところもあるが（経営者として当然のレベルでの頑固さ）、人の意見を聞き入れることもできる方だったので、その点はよかった

組織体制・コミュニケーション:
小さな組織のため、コミュニケーションなしでは仕事が成り立たず、逆に一人で黙々と仕事をしたい人には向いてないと思われる

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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フォワード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
女性の働きやすさ:
組織が小さく、既に男性管理職がいたため、女性での管理職登用はなかったが、がんばれば評価はしてもらえそうな感じではあった。
休暇はとりやすかった

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フォワード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年02月19日
事業の強み:
社長の熱意は非常に強かった
またそれを取り囲む経営陣の決断力はあった

事業の弱み:
社員の中には長く友人のような形で働かれている人もおり、組織の規律やルールなどは明確ではなかった

事業展望:
社長への協力者にしっかりとした人がいれば、成長すると思う

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フォワード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
社長が独自で決めており、等級などはない。
ただし、仕事ができる人、社長の方針に対し、誠実に頑張るひとなどは評価がきちんとされていた。

評価制度:
実力主義と年功序列が混ざっていた。古くからいる人は年功序列であり、仕事ができるできないにかかわらず評価されていた。新しく入社した人は、できる人にはそれなりの仕事や賞与などで評価がされていた。

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