回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 25万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
社長が独自で決めており、等級などはない。
ただし、仕事ができる人、社長の方針に対し、誠実に頑張るひとなどは評価がきちんとされていた。
評価制度:
実力主義と年功序列が混ざっていた。古くからいる人は年功序列であり、仕事ができるできないにかかわらず評価されていた。新しく入社した人は、できる人にはそれなりの仕事や賞与などで評価がされていた。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般
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