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大阪弁護士会のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

大阪弁護士会の回答者別口コミ（2件）

  • 総務部財務課 / 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月23日
回答者一覧を見る（2件）

大阪弁護士会の職種別口コミ（27件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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大阪弁護士会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部財務課

3.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
オフィス環境:
比較的新しい建物で、綺麗なため、働く環境としては良いかと思います。

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大阪弁護士会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部財務課

3.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい環境です。時間休も取得できるため、プライベートとの調整もしやすいですし、自分の仕事の都合が付けば基本的に好きなタイミングで休みを取得することは可能かと思います。

多様な働き方支援:
時限的にリモートワークがかのうではありますが、上層部でリモートワークを活用する気がなさそうなので、今後推進されていくことはないかと思います。

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大阪弁護士会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部財務課

3.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:
上司によりますが、社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、部署内の雰囲気は悪くないかと思います。
ただ、コミュニケーションの取りづらい人も中には数人いるので、そういう人たちとの折衝が多くなると仕事が辛くなるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特性上、ダイバーシティ、多様性に対する意識は高いです。

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大阪弁護士会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部財務課

3.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も増えてきており、育休からの復帰者もそれなりにいるため、女性も働きやすい環境かと思います。

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大阪弁護士会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月05日
成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発も可能です。女性への支援制度もあります。

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大阪弁護士会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】事務局員はあくまでサポートスタッフの立場なので、モチベーションの高低はあまりなく地道に業務をこなすスタイル。ただ相互の人間関係は良好で、チームワークの取れたミッションをこなせる。非正規職員が非常に多いのが個人的には気になる。
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大阪弁護士会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部財務課

3.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 29万円 2万円 133万円
年収 480万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 133万円
給与制度:
毎年一回昇給のタイミングはありますが、微々たるもののように思います。
各種手当は平均的で、住宅手当がないのが残念かと思います。

評価制度:
ある程度ない頑張りは認めてもらえますが、昇給に直結するかと言われると微妙です。
年功序列で給与が上がっていく感じです。

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