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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:
1年目2年目は、まだまだ大きなプロジェクトを任されることはないが、やりがいのある仕事だった。

組織体制・コミュニケーション:
配属先によるので、一概にはどうとも言えないが、年が行くにつれて、固い考えのかたもおおかった。
だが、いい上司に当たると、十分に教育してもらえて、満足いく教育制度であった。

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:チャレンジ制度が設けられ、関連資格や取り組みの姿勢により評

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:古風な縦社会ですので、上の言うことは絶対です。挑戦したいと

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

組織体制・コミュニケーション:人間関係で困ることはありませんでした。支店配属先だ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体質の古い会社。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うがほとんどがお願い営業。営業店によ

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回答者：女性/ 預金係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:若手職員の挑戦を大いに期待してくださってると思うので、挑戦

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:資格取得は推奨されており、評価はされるのでやる気がある方に

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:一般職から総合社会に転換することや女性の活躍推進に力を入れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:昭和の企業という感じ。挑戦する機会は無い。風通しは支店によ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:全体的に古臭い。紙が多い。組織体制・コミュニケーション:支

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回答者：男性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月28日

企業カルチャー・社風:とにかく保守的。新しいことに挑戦しない。他信金に合わせてさ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するというよりは過去の実績に囚われた保守的

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:私の代は各支店に配属されてからも年数回は研修で本部

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

組織体制・コミュニケーション:支店によりけりですが、職員同士仲が良くよくおしゃべ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

組織体制・コミュニケーション:本部と営業店の間には温度差があるように感じる。上司

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上司や本部の方とも面談

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:支店長によって全て

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:支店によって風通しの良さはかなり変わってくる。支店長が良け

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:とくにありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：男性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:社風があまりにも時代遅れである。他行などが積極的にリモート

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:明るく！元気組織体制・コミュニケーション:支店全員話しやす

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

企業カルチャー・社風:とにかく古い体質である組織体制・コミュニケーション:特にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:やはりまだ独裁的な所が、あったがコロナ禍から変わってきてお

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回答者：男性/ 融資/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月14日

組織体制・コミュニケーション:支店長が誰かによって別

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月22日

ダイバーシティ・多様性:特に取り組ん

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:堅固な職場。本社の人は特に、上司の言うことは絶対という空気

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くなかった。組織体制・コミュニケーション:支店に

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回答者：男性/ 後方事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:100年の伝統がある信用金庫なので、昔ながらの固い社風がま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:社風は古い会社。人も会社も。アナログであり大きい金融機関に

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月21日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性は無い。昔からの考え方、企業風土が

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:リスク管理がしっかりとしており、細かなルールを設けて顧客の

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:社風は古めかしい感じだった組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンで、融通がきかないイメージがあります。店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:営業は若手が多いため、フランクな会話でノウハウを共有できる

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会社名	尼崎信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.amasin.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市開明町３−３０

従業員数	1330名
設立年	1921年
資本金	14202百万円
代表者	作田誠司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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