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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格はたくさん取らされるので転職する時に履歴書に書けるので助

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】良好な顧客層を抱えており、会社に愛情を感じて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：競合他社より融資商品・預金商品の質は劣る。しかし数字に対するプレッシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年06月23日

働きがい：地域密着の金融機関として、お客さまとの信頼を築いていくことに仕事のやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：基本的には１９時までに退社しないといけないというルールがあり、早く帰社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：退職者の数が年々増えているので、1人あたりの仕事量が年々増えている。上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地域の経済に大きく貢献していると思う。特に中小企業の多いエリアを地盤と

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:営業で外回りをやっていたら、飛び込みなので、度胸はついていく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：資金供給をすることによって、顧客に喜んでもらえたら、やりがいを感じるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一般職に仕事のやりがいはありません。少しでも上を目指したいのであれば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決めます。前の日の仕事が残ってる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上からの命令は絶対。支店長もかなりびくびくしながらの仕事です。ゆえに、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。個人が抱える仕

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:とにかく詰めという悪しき習慣がある。そんなに神経をすり減らし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと思います。上の人に従うべきだという古い考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】どこかで一緒になっていな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業店内で同じフロアなので、融資係ですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個々の仕事内容に関わらず目標の達成率ばかりが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい風土です。歴史を大切にしている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ないです。支店長、次長とはともに仕事をしますが、本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議などはないです。営業と支店長、次長は毎朝ミーティン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】体制が古く人によっては意見することで評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事内容で判断に迷う事案

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土です。初めての仕事であれなんであれミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：今年度から始まった新入職員研修の内容は充実していて、本来であれば１ヵ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】融資案件の最終決済は全て上席の判断の為、個人の裁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上司が取りこぼした案件を当時入社二年目の私のせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】普段共に仕事をするのは、支店長までです。と言っても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはありません。数字はつめられ、毎日バタバタしていますがや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】支店によっては新しいアイデアを提案すること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】一日の営業時間内に15件以上の訪問をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】月々の営業目標が各々に与えられており、仕事量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】全く相談できない環境でした。何事も自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることは多いです。様々なトラブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】どこの企業にいくら貸して月の数字をクリアするかの会議が

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しずおか焼津信用金庫

2.7

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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多摩信用金庫

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大阪厚生信用金庫

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大阪府大阪市中央区島之内１−２０−１９

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は一年目は多かったが、それ以降は年に... 続きを見る

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会社名	尼崎信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.amasin.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市開明町３−３０

従業員数	1330名
設立年	1921年
資本金	14202百万円
代表者	作田誠司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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