3.1

口コミ247件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数42人

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口コミ(247件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(21件)

求人情報(0件)

澁谷工業株式会社の平均年収は501万円、年収範囲は250～850万円です（58人の正社員の回答）。

澁谷工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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澁谷工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
501万円	250~850万円	58人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	501万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	58人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	404万円（平均年齢32.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	490万円（平均年齢31.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	511万円（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	493万円（平均年齢45.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	442万円	570万円	14人
30~34歳	516万円	600万円	18人
35~39歳	546万円	650万円	8人
40~44歳	573万円	820万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

澁谷工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	10万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	122万円

給与制度:
昇給は定額(評価でほとんど差はつかない)
入社して3年くらいは昇給はほぼなし。
年功序列で給与が決まっている。
忙しい部署とそうでない部署との差は残業代によるもの。
住宅手当など特に目立った手当はなし。
ボーナスは良くも悪くも業績に左右されず、一定額がもらえる。
ただし、基本給が少ないため多くはない、忙しい部署とそうでない部署でも支給額は変わらない。

評価制度:
年功序列

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に残業をしないと生活をしていくには最低限の給料しかもらえない。私

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	12万円	68万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	68万円

給与制度:石川県内の企業の平均年収よりは高い賞与交渉は従業員側が弱く運営側の決定

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	10万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給が非常に低く各種手当で世間並になる。仕事で成果を上げても昇給には

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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	10万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:石川の中では給料が高いとの声もあるが、基本給が絶望的に低く、残業代あり

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が低く設定されています。出張手当がある部署はいいですが、ない部署

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:大体10年目で年収は550万です。昇給はほぼ一律で４０００円アップで、

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	9万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	117万円

給与制度:基本給は低く、その代わり資格手当がある。ベースアップ時は基本給ではなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が低い。よってボーナス額も低くなる。年功序列であり、本社勤務の場

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

賞与:一応、夏と冬に労働組合が会社側と交渉した金額がもらえる。特段多くもないが、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に一度あります。賞与は年に2回夏と冬にあります。県内では賞与は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は一般的だが出張手当などがかなりつくので若いうちからある程度の貯蓄

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:県内の他企業に比べればもらっている方なのかもしれません。しかし、会社の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	31万円	0万円	103万円

年収	475万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:基本給はかなり低く設定されており、手当の積み重ねで他の企業と同等の給与

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給が少ないため、残業してようやく生計が成り立つ。賞与は対外的には多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	31万円	0万円	103万円

年収	475万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:20代に関しては不満がないと感じる。しかし、昇給が少なく、年代を重ねる

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給が低く、他手当でまかなわれているので、ボーナスの月数が多く見えて

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	100万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	137万円

給与制度:手当で給与をかさ増ししているため基本給がかなり低く抑えられている。一般

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は年功序列で上がっていき、年間の評価により昇給額は変わりますが基本

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的に年功序列

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	100万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	137万円

給与制度:手当が多く基本給が低く抑えられている評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格を取っても手当が貰えることはない。なお、副業禁止。本当にできる人は

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回答者：男性/ 設計、原価管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	28万円	0万円	113万円

年収	455万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	113万円

給与制度:成果主義ではないので、100%結果が反映されるわけではないが、努力に見

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列での給与形態。普通に勤めれば大きな差は無い。残業代や出張で稼ぐ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	19万円	5万円	70万円

年収	570万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列評価制度:成果の分、評価される。挑戦する

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年一回一定額行われる。よっぽどのことがない限り昇給額は変わらない

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	8万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が低く設定されており、昇給してもなかなか給料が上がりにくい。残業

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期昇給は年功序列で、仕事のできるできないは課長以降の昇進スピードで決

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は低く設定されていて、よくわからない手当で上積みされている。その

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:普通に働いていれば順当に昇給していき賞与も年々上がっていく。基本給は低

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は他の県内の企業と比較して、かなり高い方だと思う各種手当についても

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場

3.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社10年ほどはゆるやかに昇給します。ある程度いくとみなさん昇級します

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	16万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は見かけより少ない。手当で相応に見せているだけ。評価制度:地道に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：働いた分の給料が必ず貰えるところ。だが、新人がもらいすぎると文句を言わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直に言って、会社の規模からいったらかなり少ないほうだと感じる。自分は

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口コミ・評判に関する注意事項

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澁谷工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月25日

福利厚生:退職金、持株会オフィス環境:工

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回答者：男性/ 機械工/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

1.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

福利厚生:退職金は他社と比べても低い。オフィス環境:食堂はあるが、特別な施設とか

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給与制度:評価体系などはしっかりされているように感じるし面談も定期的に... 続きを見る

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メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給が少ないので残業が少ないと生活が苦しくなる。また、昇給... 続きを見る

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株式会社リーズワークスの年収・給与

3.4

大阪府東大阪市菱江４−６−５０

メーカー・機械

回答者：男性/ 荒旋盤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:業績によっては昇給率は変わるが、毎年昇給はあります。賞与は業... 続きを見る

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株式会社技研製作所の年収・給与

3.4

高知県高知市布師田３９４８−１

メーカー・機械

回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスは年二回。ここ数年は減少気味。評価制度:入社後は基本... 続きを見る

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株式会社テクノ・ラインの年収・給与

3.1

岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:純粋に仕事の評価で判断される実力主義。資格取得も評価に影響す... 続きを見る

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ダイキン工業株式会社の年収・給与

3.6

大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス

メーカー・機械

回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ なし

給与制度:賞与は2回、昇給はあり評価制度:実力主義... 続きを見る

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ファナック株式会社の年収・給与

3.3

山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場３５８０

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:平均年収ランキングで常に国内上位に食い込んできますので普通よ... 続きを見る

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エース設計産業株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区北浜東４−３３北浜ネクスビル１８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本的には月給＝基本給＋残業代＋資格手当＋役職手当＋家族手当... 続きを見る

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株式会社放電精密加工研究所の年収・給与

2.6

神奈川県横浜市港北区新横浜３−１７−６イノテックビル１１Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:私が勤めている地域では高い方です。ただ、ベース給与が高いわけ... 続きを見る

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アネスト岩田株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県横浜市港北区新吉田町３１７６

メーカー・機械

回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

年収・給与の満足点:基本給が高く手当が少ないため、賞与が多くなることがよい点だと... 続きを見る

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会社名	澁谷工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.shibuya.co.jp/
所在地	石川県金沢市大豆田本町甲５８

従業員数	2011名
連結従業員数	2978名
設立年	1931年
資本金	11392百万円
代表者	澁谷英利
決算月	6月
上場年	1982年
平均年収	624万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

澁谷工業株式会社の平均年収は501万円、年収範囲は250～850万円です（58人の正社員の回答）。

澁谷工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	404万円（平均年齢32.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	490万円（平均年齢31.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	511万円（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	493万円（平均年齢45.3歳）

澁谷工業株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

澁谷工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

澁谷工業株式会社の口コミを探す

澁谷工業株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

澁谷工業株式会社の退職金に関する口コミ

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澁谷工業株式会社のカテゴリ別口コミ（247件）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員