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日成ビルド工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:
WEB講座等の機会が増え、工事社員が受けるべき講習(職長等)の実施もあった。年々増えているので良い事と思う。
受験費は資格にもよるが申請すると負担してもらえる。
難関資格(建築士等)は社内の成績優秀者には学費負担の精度もある。

働きがい:
仕事量と比較すると破格の給料と言えるのでそこはやる気につながっている。
新商品が無く同じものを作り続ける状況はマイナスだと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:階層研修は多く、資格手当等も建築系の資格に対して多く出る。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:施工管理技士や、設計士の資格を摂ることを推進しており、専門学
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格の取得手当は充実している。しかし、部署ごとの取得推奨資格
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:資格を積極的に取得させてくれる会社です。一級建築士など難易度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:プレハブという建設業の中でもさらに狭い範囲の仕事となるため、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:会社的に社員の教育には熱心ではない社内テストを時折行い、それが教育だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談は聞いてくれますが、状況の改善までは至
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:教育はほぼありません、教育係はいますが通常業務が忙しく教育する前に各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】案件を貰って受注するまでのプロセスは長いため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:小さい仕事が多いため、営業はいろんなおきゃくさん、仕事を経験する事がで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育制度はありません。会社から各支店に強制的にテキストなどを買わされ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月17日
成長・キャリア開発:一人一人が個人事業主・・・と言えば聞こえは良いが、バラバラで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は無いに等しかった。配属先によると思いますが、本社の技術系や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:少数精鋭のため相談はしやすいが、狭い範囲での意見となりやすい。他店や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:一つの支店、営業所が比較的少人数のためざっくばらんな相談が可能。相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:良い意味で責任範囲が大きく、個々が自らの考えで仕事ができる。わからな
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