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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調首都圏事業部技術第3部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:
研修は長く設定されておりその後は現場配属になり現場業務にあたります。
資格取得も積極的に取得するようにスケジュール管理をして資格取得を行い手当も会社に規定されてる資格によりますが試験料がもらえたり、プラスでももらえたりします。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:規定の資格を取得すれば受験料が支払われます。難易度によって5

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:結局は自分次第だがあまり意識が高い人には向いていないと思う働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:関われるお客様の業界や規模感も幅広く、商材もさまざま。効率的

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:推奨資格が設けられており、受験し合格すると受験料が戻ってきま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:資格手当に関しては社内で明記されている。特にAIについて力を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当は各種あり、ただし、手当は薄いです。働きがい:評

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:研修は社内研修が充実している上に、社外研修の受講も推奨されて

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:様々な研修制度もあり、またチャレンジすることを後押ししている

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得の支援があります。講習会も開かれます。そして合格すれ

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回答者：男性/ 専門家/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケミカル事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:若い頃から大きな仕事を任せてもらえる。働きがい:若い頃からバ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:大きな企業らしく、メールや電話対応や社会人としてのルールやマ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:事務職でしたがずっと内務をしているわけではなく月1くらいでお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年08月01日

教育・研修：IT部門については、初年度に長期間の研修期間が設けられており、海外の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは、１つの現場をやりきった時に達成感を味わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】資格支援があり、新しいことにチ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】休めないで疲労がピークに達したとき。仕事のメ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】飲みが多いので、そういう場を借りて提案でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：規模が大きい分、業務が細分化されすぎていて全体を理解しずらい面がありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修は、おもてなしで有名な旅館やベトナム研修があり充実してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格取得を評価制度に取り入れています。資格費用は実費負担ですが合格す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社一年目から、プログラムから顧客折衝まで経験させてもらえる環境は素晴

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プロパー社員主導のため、中途採用者の裁量・やりがいは少ない。部署・職種

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若いうちから担当を任せられ、新規から法人まで幅広い営業を経験

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：正社員のみなさんはしっかりとした教育・研修を受けていました。子会社の

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会社名	三谷産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.mitani.co.jp/
所在地	石川県金沢市玉川町１−５

従業員数	599名
連結従業員数	3360名
設立年	1928年
資本金	4808百万円
代表者	三谷忠照
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	602万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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