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株式会社アイ・オー・データ機器の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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その他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:
産休や育休は取りやすいです。ほとんどの方が取得しています。また、保育園の入園に合わせて、1年以上の育児休暇を取る方もほとんどのように思われます。
時短勤務や時差出勤も可能です。
有給休暇もとても取りやすく、学校行事に合わせて、有給を取ることも可能でした。
ですので、子育てしながら働く方にはとても良い環境だと思います。
残業も融通が効くので、定時で上がることも問題ないかと思います。(部署や上司により、少し異なる場合もありますが。)

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:男女共に育休を取りやすい環境です。実際に育休を取得してある方も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:育児休業は取りやすく、復帰している女性も多い。近年は男性の育児
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、社員の活躍も見られ、育休産休も十分に取れてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすい。復帰しても働きやすいです。先輩方が協力し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。管理職は少ないですが、女性は比較的多い会
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、まだまだ少ない状況。産休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:産休、育休等の制度はしっかりしておりますので、女性は働きやすい
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない休みは部署によっ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:部門によると思われる。周辺機器メーカーというジャンルの特性上、
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:産休、育休は申請すれ必ず取れる印象です。復帰に関しても文化とし
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の妊娠・出産による育児休業は正社員であれば何度でも取れるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:わたしのいた部署は女性が多く、はなしもしやすいしとても働きやす
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさとてもあると思います。色々な人と出会い課の中で
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