2.9

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年収・給与(19件)

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株式会社アイ・オー・データ機器の平均年収は433万円、年収範囲は250～800万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社アイ・オー・データ機器で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社アイ・オー・データ機器の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
433万円	250~800万円	32人

（平均年齢38.2歳）

回答者の平均年収	433万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	32人

（平均年齢38.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢36.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢42.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	364万円	500万円	8人
45~49歳	515万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミを探す

回答者：男性/ 支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
階級ごとにランクがあり、年1回の査定で上がっていくが、管理職になるにはプレゼンが必要
過去プレゼンを受けたことがあるが理不尽な質問、結果に将来性を見いだせなくなった

評価制度:
バリュー評価という独自の評価基準が儲けられているが人の判断によるところが大きく、あまりあてにならない
実際にやっていること、内容、会社への貢献度を測る手段になっていないと感じる
営業有りきの評価、売ってなんぼ、それ以外の部署については数値化が難しいにもかかわらず数値にこだわる
結果営業の評価が高くなり昇給、昇進、昇格も営業が主となってくる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業でも内勤でも、固定給です。残業手当等の変動する部分も当然あります。

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回答者：男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	6万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収や給与は比較的楽＝ホワイトであることから適正だと思う。評価制度:評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はよいと思います。とてもやりがいがあります。男女差別がありません。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあまり多くはないです。等級が上がらない限り、給料はなかなか増えて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年2回、業績によって大きく動きますが、1回1〜3ヶ月分です。評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:どちらかといえば、年功序列ですが若い人も実力に応じて評価されるところも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:石川県基準。可も不可もない。評価制度:経営層ののやりたいことを正確に把

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:福利厚生が少なく不満があった評価制度:様々な取り組みを考えているようだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】完全に業績連動性となっている。標準は5ヶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平社員は決して高くないと思います。業界平均より少し低いところではないで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給料の等級が明確になっており、毎年見直しとなるが、通

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:地方が本社のため、本社基準での給与は低めだと思う。賞与は下限が決められ

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	7万円	34万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	34万円

給与制度:その当時業績が悪かったので、そんなに賞与はいただけなかった。1ヶ月分も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よくも悪くも北陸でならやっていけるレベルの報酬でした（共働きや実家暮ら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社の給与水準と比較しても非常に低く、昇給幅も少ないため勤続年数が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は公平。直属の上司と半期に一度面談し、目標を設定。営業職は実績

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:女性の管理職もたくさんい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用者は、全員契約社員となります。基本給は18万前後と安く、学歴に

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株式会社アイ・オー・データ機器の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月03日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当がでます。寮は２つあるのですがだいぶ前からあるよ

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回答者：男性/ 支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:退職金は確定拠出年金で運用されているオフィス環境:あまり綺麗とは言えな

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株式会社ピクセラの年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区立売堀１−４−１２立売堀スクエア５Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:評価が悪くなければ年数千円の昇給があります。何年も業績不振が... 続きを見る

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愛知県日進市浅田町上納８０

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東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給頻度・昇給額について】春に毎年数千円ずつ昇給してました... 続きを見る

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東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は微々たるものだが毎年ある。業績が良くても悪くても賞与は... 続きを見る

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株式会社ササキの年収・給与

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山梨県韮崎市穂坂町宮久保１１５５−１

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇進しないと上がらない仕組みになっています。プライドと責任感... 続きを見る

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会社名	株式会社アイ・オー・データ機器
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.iodata.jp/
所在地	石川県金沢市桜田町３−１０

従業員数	486名
連結従業員数	525名
設立年	1976年
資本金	3588百万円
代表者	細野昭雄
決算月	6月
上場年	1991年
平均年収	523万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アイ・オー・データ機器の平均年収は433万円、年収範囲は250～800万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社アイ・オー・データ機器で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1387件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(712件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1903件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3680件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢36.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢42.0歳）

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株式会社アイ・オー・データ機器の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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