回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業時間は、営業になるととても多くなり夜遅くまで残っている社員がちらほらみられることがある。しかし、固定残業制度のため残業しても、15分単位でしかもらえないのと固定分は毎月の決まった給与に含まれているためどうすることもできない。更に休日であっても得意先などから連絡があり急遽行動を取らなくてはいけない事態が発生するためかなりの緊張感がある。
休暇に関しては、年末年始のみとなっており、他はカレンダー通りなので、お盆休みというものは存在しなく、ゴールデンウィークに関しましても、祝日の間に平日があればそこはもちろん出勤になるので、大型連休とはならないケースが基本手となる。更に、2ヶ月に一度ほどのペースで、土曜当番というものがある。そこでは午前中のみの勤務になるが、基本的には溜まった仕事を片付けている社員が多いイメージ。時期によっては得意先に足を運んで業務をこなしてい人も存在していた。しかし、この土曜出勤がある月でも月単位での給与は変わっていなかった為、何の為に出勤しているかわからない。
残業時間は、営業になるととても多くなり夜遅くまで残っている社員がちらほらみられることがある。しかし、固定残業制度のため残業しても、15分単位でしかもらえないのと固定分は毎月の決まった給与に含まれているためどうすることもできない。更に休日であっても得意先などから連絡があり急遽行動を取らなくてはいけない事態が発生するためかなりの緊張感がある。
休暇に関しては、年末年始のみとなっており、他はカレンダー通りなので、お盆休みというものは存在しなく、ゴールデンウィークに関しましても、祝日の間に平日があればそこはもちろん出勤になるので、大型連休とはならないケースが基本手となる。更に、2ヶ月に一度ほどのペースで、土曜当番というものがある。そこでは午前中のみの勤務になるが、基本的には溜まった仕事を片付けている社員が多いイメージ。時期によっては得意先に足を運んで業務をこなしてい人も存在していた。しかし、この土曜出勤がある月でも月単位での給与は変わっていなかった為、何の為に出勤しているかわからない。
セントラルメディカル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文セントラルメディカル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金制度はある。そのほか福利厚生倶楽部の会員となっており、いろんな施設のサービスが安く受けられる。
オフィス環境:
会議室等オフィススペースは結構きれいにされているため、結構いいと思います。ひとり1台机とパソコンが用意されている
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る