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株式会社池田模範堂の口コミ一覧ページです。株式会社池田模範堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社池田模範堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

福利厚生:
退職金、住宅補助、通勤手当等、基本的な補助は揃っていると思われます。その他のOTC医薬品メーカーと比較すると、低めの設定とはなっています。

オフィス環境:
各支店の建替えが進んでおり、綺麗なオフィス環境となっています。遊び心等は入っていないため、仕事をするための空間といった印象です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

勤務時間・休日休暇:有給休暇制度が整っており、プライベートとの調整が取りやすいで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:部署ごとでの風通しは良いかと思います。人柄も温厚な方が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

事業の強み:強み:ムヒブランド、皮膚薬における信頼弱み:皮膚カテゴリーが飽和傾向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	3万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年収における賞与の比率が高いです。その他、住宅補助等の福利厚生が用意さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:若手にも主力得意先を担当させる傾向にあるため、若いうちから経

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回答者：女性/ 工事内清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:挨拶がどの方もしっかり出来役職が上の方々が気さくな人柄な方

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回答者：女性/ 工事内清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

福利厚生:年に一度健康診断があり、パートでもしっかりとがん検診を受けることが出来

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回答者：女性/ 工事内清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	16万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:パートでしたが賞与が沢山頂けたのが嬉しかったです。社会保険の制度が１０

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

事業の強み:ムヒという安定した商品があるため基盤はかなり盤石事業の弱み:国内市場

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与の上昇率はとてつもなく低いうえに途中で半額にされる。年によっては昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ポジションが空いている、かつ、社内からの評価が悪くない、この2つが揃え

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

福利厚生:基本はあまりありませんが、会社の数年に1回の海外旅行が福利厚生といえば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

事業の強み:ムヒというブランドで利益をあげている。新製品は年に数品あるものの、ヒ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

教育・研修：研修に力を入れているため、社員は、研修疲れを起こしている。スキル研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

福利厚生：尞はありませんが、住宅補助が整備されています。県外から来る方には、ある

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:自己研鑽しないと会社が成長の機会を与えてくれはしません。研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】表面上は良好のように振舞ってますが、実は

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないので、予定が立てやすい。ただ、夏季休暇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いです。理由は、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

福利厚生:支店勤務者は都市手当が支給される。賃貸は40歳まで補助あり。持ち家は定

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:オーナー一族の目があるため、あまり奇抜なことはできません。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人への裁量権はあるが、その分責任も重い。トラブルになってもうやむやに

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:トップダウンという印象組織体制・コミュニケーション:仲は良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】何も重視していません。あくまで表面上の目標は

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:部署移動が盛んなわけではないため、各部署でスペシャリストにな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナス比率が高い。年間4.5か月以上は固い。営業利益率で上乗せあり。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシティ・

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は中小企業としてはよいほう。ただ、上がり幅は低いのでよほどの貢

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

勤務時間・休日休暇:残業は少なめ。以前より縛られており、残業代で稼げなくなってき

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

福利厚生:福利厚生は３５歳になると住宅補助が打ち切られてしまう。そうなってしまう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】システム基盤の構築やセ

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:育休の精度などもしっかりしているため、女性としては働きやすい環

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:残業はあまり多い方ではない多様な働き方支援:リモートワークを

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:しっかりしていると思うオフィス環境:工場、管理棟、研究所もかなりきれい

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会社名	株式会社池田模範堂
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.ikedamohando.co.jp/
所在地	富山県中新川郡上市町神田１６

従業員数	333名
設立年	1909年
資本金	95百万円
代表者	池田嘉津弘
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(608件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2116件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1606件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社池田模範堂のカテゴリ別口コミ（76件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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