回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 3万円 | 130万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 130万円 |
年収における賞与の比率が高いです。その他、住宅補助等の福利厚生が用意されています。
評価制度:
年功序列が強い傾向にあります。各々にチャンスは与えられるため、そこでの結果と日頃の業務態度で評価が決まります。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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523万円 | 350~800万円 | 12人 |
(平均年齢33.8歳)
回答者の平均年収 | 523万円 |
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回答者の年収範囲 | 350~800万円 |
回答者数 | 12人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢33.8歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 3万円 | 130万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 130万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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130万円 | 8万円 | 0万円 | 16万円 |
年収 | 130万円 |
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月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 16万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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