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大谷製鉄株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

大谷製鉄株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 技術課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年07月10日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年04月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2018年07月03日
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大谷製鉄株式会社の職種別口コミ（20件）

電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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大谷製鉄株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月18日
福利厚生：入浴施設や作業服のクリーニングがあるので、仕事の出勤時、退勤時共にフレッシュな気持ちでいられるので、とても良いと思います。施設も綺麗で清潔感があり、必要なものは一通り揃っていると思います。
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大谷製鉄株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は年20日与えられ、10日以上取得することを目標に掲げているため、非常に有給が取りやすい。しかし、月に1度土曜出勤があるため、週休1日となるタイミングがあるところが難点。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。半日有給の取得が容易。プレミアムフライデー制度があり、最終週の金曜日という枠に縛られず好きなタイミングで15時に帰ることが出来る。

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大谷製鉄株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月10日
企業カルチャー・社風:
中小企業で人数が少ない事に加えて、積極的な部署間での情報伝達が行われているため、タイムリーな実行が日々なされている。時代の流れへの対応が早く、旧時代的な社風はどんどんなくなって現代風な社風へと変化し続けている。

組織体制・コミュニケーション:
部署に関わらず活発な意見交換が為されている。部署の垣根を超えてチームが編成されて、複数の事業に向けて動いている。

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大谷製鉄株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月10日
女性の働きやすさ:
管理職の女性率が増えつつあり、男女平等に評価が為されている会社だと思う。

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大谷製鉄株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月10日
成長・キャリア開発:
若手にも種々のプロジェクトに参加するチャンスが与えられ、成長するきっかけを作って頂ける。

働きがい:
重要なプロジェクトに参画し、人生でそう経験しないような事にチャレンジさせていただけている点。

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大谷製鉄株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月10日
事業の強み:
コスト削減、品質向上にまだまだ余地があるため、今後改善を続けて行くことで業績は伸びる一方である点。

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大谷製鉄株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：新卒採用者と中途採用者の評価基準に差がないと思う。昇格も同年代の社員と同じタイミングであり、実力や実績のみが評価に影響を与えている点は中途採用者のモチベーションアップ、に寄与していると思う。
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