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三協立山株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
万年業界第3位で、入社以来変わらず。特にギャップはない。大学の偏差値と同様、LIXILやYKKAPよりも入社のハードルは低く、入社前のイメージ通り。いわゆるFランク大学出身の社員が大半を占め、同業他社と異なり、学歴が公表されていない役員が多い。つまり、Fランク出身の役員が多いと想像。仕事ができるかできないかは、学歴ではない、とFランク出身社員、高卒社員が言うところに、説得力に欠ける企業文化が拭えない。また、地元の富山県出身者は入社以降、かなり減ってきたが、それでもまだ多く、日常的に富山弁で仕事をするという、やや異質な職場雰囲気なのは、ややギャップを感じる。決算報告やプレスリリースも富山弁のイントネーションで平気でしゃべるので、違和感を覚える方も多いのではないかと思う。農業や漁業、その他自営業との兼業の社員が多く、田植えや稲刈りのシーズンは、有給休暇を取得する人が増える。社内規定では、副業は認めないと明確に記載されているが、兼業農家や兼業漁業、自営業など副業か本業か判断しづらいものは、社内規定に記載はないものの、事実上認められており、不公平感を抱く社員が多い。田舎の会社であるというイメージは、入社時も入社後も変わらない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前までは、週休2日で、土、日、祝が完全に休み
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがとても少ない。最初は新入社員でできるこ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に重量物の扱いを控えて欲しいと要望して、最
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回答者: 男性/ サッシのルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で全国転勤は覚悟していましたが、本当に縁の
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回答者: 女性/ 営業職、営業サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:カンパニー間での距離感がかなり離れていて、互いに
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社経理/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはない。穏やかな人が多く似た
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の正式な年間休日数は約120日となっていると
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に給与が
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じませんが、経営層が変わる度に、従業員ル
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金型保全

2.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:富山県内ではかなり有名な会社なので、レベルの高い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に富山県色が濃いそし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業活動によって、会社を動かせることもあるのかと
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい企業なので同期や年の近い方とのコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社一年目は富山県の本社でしたが人間関係の風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬支店/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:経理を希望していたのに営業に配属されました。(結
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:時期的に他の職場求人が乏しかった時に急場しのぎで入社した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員ではありませんので急場しのぎで入社しま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、見学時に自分にできそうな仕事で休みがカレンダ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:例えば食事休憩時間45分も削らざる負えない状況がたびたび
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:資格を持っていると時給がよくなるということです。それと大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】急場しのぎではありました。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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