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三協立山株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
万年業界第3位で、入社以来変わらず。特にギャップはない。大学の偏差値と同様、LIXILやYKKAPよりも入社のハードルは低く、入社前のイメージ通り。いわゆるFランク大学出身の社員が大半を占め、同業他社と異なり、学歴が公表されていない役員が多い。つまり、Fランク出身の役員が多いと想像。仕事ができるかできないかは、学歴ではない、とFランク出身社員、高卒社員が言うところに、説得力に欠ける企業文化が拭えない。また、地元の富山県出身者は入社以降、かなり減ってきたが、それでもまだ多く、日常的に富山弁で仕事をするという、やや異質な職場雰囲気なのは、ややギャップを感じる。決算報告やプレスリリースも富山弁のイントネーションで平気でしゃべるので、違和感を覚える方も多いのではないかと思う。農業や漁業、その他自営業との兼業の社員が多く、田植えや稲刈りのシーズンは、有給休暇を取得する人が増える。社内規定では、副業は認めないと明確に記載されているが、兼業農家や兼業漁業、自営業など副業か本業か判断しづらいものは、社内規定に記載はないものの、事実上認められており、不公平感を抱く社員が多い。田舎の会社であるというイメージは、入社時も入社後も変わらない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前までは、週休2日で、土、日、祝が完全に休み
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがとても少ない。最初は新入社員でできるこ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に重量物の扱いを控えて欲しいと要望して、最
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回答者: 男性/ サッシのルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で全国転勤は覚悟していましたが、本当に縁の
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回答者: 女性/ 営業職、営業サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:カンパニー間での距離感がかなり離れていて、互いに
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社経理/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはない。穏やかな人が多く似た
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の正式な年間休日数は約120日となっていると
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に給与が
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じませんが、経営層が変わる度に、従業員ル
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金型保全

2.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:富山県内ではかなり有名な会社なので、レベルの高い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に富山県色が濃いそし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業活動によって、会社を動かせることもあるのかと
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい企業なので同期や年の近い方とのコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社一年目は富山県の本社でしたが人間関係の風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬支店/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:経理を希望していたのに営業に配属されました。(結
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:時期的に他の職場求人が乏しかった時に急場しのぎで入社した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員ではありませんので急場しのぎで入社しま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、見学時に自分にできそうな仕事で休みがカレンダ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:例えば食事休憩時間45分も削らざる負えない状況がたびたび
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:資格を持っていると時給がよくなるということです。それと大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】急場しのぎではありました。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業なのでとても危険がある職場なので常に安全にはうるさくし... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をしない人がいても会社が回っていることに驚いている。まぁ... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員
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3.2
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愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6−23
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回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務として入社したけど、仕事内容は受発注メイン。納期調整... 続きを見る

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