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三協立山株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
部署と仕事内容と上司にもよるが、若手でも明確な目標がある場合はそれに向けて挑戦させてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、比較的仲が良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍推進プロジェクトなどがあり、女性のみの研修、男性管理職向け女性社員の扱い方研修などもある。

口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同じ仕事をしていても、総合職と一般職とで給与の差が激しい。ボーナスは年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タテヤマアドバンス社

3.1
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:社内の人は良い人が多いです。富山出身の方が多くどこかのんび
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:時間休が取れない。お客さんのイベントがあると顔を出さないとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:決まった資格を取得すれば、資格の有効期間内はインセンティブが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日日数は123日。有休促進日があるのでそこで必ず有休は取る
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 営業職、営業サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 27万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 27万円
給与制度:基本的に給料・賞与も昇格などによって大きく変わる見込みはないと思われる
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回答者: 女性/ 建材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、私が所属していたところは、みな
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上場している大企業なので福利厚生は十分に整っていると思います。それぞれ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:定時退社やノー残業デーの実施などは行われていますが、部署によ
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 3万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大企業メーカーにありがちな手当はある。賞与はメーカーとしてはかなり少な
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがとても少ない。最初は新入社員でできるこ
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回答者: 女性/ 営業職、営業サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:県外出身者には住宅補助または社員寮がある。実家に住めない事情があるなど
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:住宅補助に関しては総合職会社7負担ととても手厚いです。拠点によっては独
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回答者: 女性/ 営業職、営業サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。風通しもよくはない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助は他にないくらい素晴らしい。一人暮らしでも、社宅でも、一軒家を
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回答者: 女性/ 営業職、営業サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は全体的に取りやすい。自身で業務を調整すれば休める。業務
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進する部署が作られたが、実際に会社がどのように変
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回答者: 女性/ 建材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性にとって一生涯働き続けやすい会社だと思います。何よりも福利
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナが感染拡大していた時のみ一時的に行われて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:役職については完全な年功序列。成果を挙げた社員を評価すると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:携わるポジションによるが、お客様を持つ担当になると、先方都合
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:工場にもよるが、残業、休日出勤が当たり前だった。有給は四半期
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:東京だと社宅がありますが、通勤に1時間30分程かかる為立地がよくありま
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:福利厚生は他の会社に比べていいと思う。営業部門の社員については、住宅補
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:人によって残業が30時間を超えます多様な働き方支援:働き方改
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:スーパーゼネコンや有名設計事務所とも仕事ができる為、勉強には
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:業務は大変だったが、自分がいた班の人間関係はよかっ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 29万円 9万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給・賞与は低い。残業・休日出勤でなんとか生活している人が多い。評価
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手で首都圏勤務は比較的良い給料がいただけているように思う。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:世帯主にさえなれば女性でも子供手当と家族手当がもらえる。財形、持株は希
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:住宅補助はとにかく手厚い。オフィス環境:都市部は駅近など便利な場所にあ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:部所により異なる。多様な働き方支援:リモートワーク、副業は不
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:部所によるが、研修は多い。働きがい:フォローすれば感謝される
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の弱み:平均年齢がかなり高く、若い世代がいない。60オーバーの役職者が多く、
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